जब कोई कंपनी, उसकी आय से नियत राशि का प्रतिशत प्रदान करती है, तब यह ________ कहलाती है।
A) लाभांश कर नीति
B) लाभांश सही अनुपात नीति
C) लाभांश भुगतान अनुपात नीति
D) लाभांश क्रम अनुपात नीति
Answer : C
Description :
जब कोई कंपनी, उसकी आय से नियत राशि का प्रतिशत प्रदान करती है, तब यह लाभांश भुगतान अनुपात नीति कहलाती है। लाभांश भुगतान अनुपात कम्पनी की शुद्ध आय के सापेक्ष शेयर धारकों को भुगतान किए गए लाभांश की कुल राशि का अनुपात है। यह लाभांश के माध्यम से शेयरधारकों को भुगतान की जाने वाली राशि का प्रतिशत है। शेयरधारकों को भुगतान नहीं की जाने वाली राशि को कम्पनी द्वारा ऋण का भुगतान करने या मुख्य परिचालनों में पुनर्निवेश करने के लिए रखा जाता है।
सूत्रः- Dividend Payout Ratio = Dividends Paid/New Earnings
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संघर्ष प्रबंधन (कॉन्फ्लिक्ट मैनेजमेंट) क्या है?
A) संघर्ष से बचना
B) सभी तरह के संघर्ष को रोकना
C) संघर्ष का वांछित स्तर प्राप्त करना
D) संघर्ष को प्रोत्साहित करना
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पारस्परिक उद्देश्यों के लिए स्वेच्छा से प्रयास करने हेतु लोगों को प्रभावित करने की क्षमता ________ है।
A) अभिप्रेरणा
B) नेतृत्व
C) निरीक्षण (सुपरविजन)
D) नियंत्रण
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वे प्रबंधक, जो युक्तिपूर्ण नियोजन अभ्यास में शामिल होते हैं इस वातावरण में कार्य करते हैं-
A) अनिश्चितता
B) निश्चितता
C) सामान्य
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
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धन वक्तव्यों के उपयोगों और स्रोंतों को _________ के हिस्से के रुप में परीक्षित किया जाएगा।
A) एक पूर्वानुमानित तकनीक
B) एक अनुपात विश्लेषण
C) तुलन पत्र की तैयारी
D) निधि प्रवाह विश्लेषण
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निम्न में से किन चयन परीक्षाओं को उचित परीक्षण देने के बाद, दिए गए कार्य को करने की क्षमता के मापन के लिए संगठन द्वारा आयोजित किया जाता है?
A) स्थिति परीक्षण
B) उपलब्धि परीक्षण
C) (अभिक्षमता) परीक्षण
D) बुद्धि परीक्षण