Question :

निम्न में से किन चयन परीक्षाओं को उचित परीक्षण देने के बाद, दिए गए कार्य को करने की क्षमता के मापन के लिए संगठन द्वारा आयोजित किया जाता है?


A) स्थिति परीक्षण
B) उपलब्धि परीक्षण
C) (अभिक्षमता) परीक्षण
D) बुद्धि परीक्षण

Answer : C

Description :


रुझान परीक्षण एक परीक्षा है जिसका उपयोग किसी दिए गए गतिविधि में सफल होने के लिए किसी व्यक्ति के कौशल या प्रवृत्ति को निर्धारित करने के लिए किया जाता है। रुझान परीक्षण को उचित परीक्षण देने के बाद, दिए गए कार्य को करने की क्षमता के मापन के लिए संगठन द्वारा आयोजित किया जाता है।


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एक कंपनी ने शेयरधारकों को लाभांश के रुप में नकद, 2,00,000 रुपए घोषित करने का निर्णय लिया। यह ________, के अंतर्गत एक नकदी बहिर्वाह के रुप में नकदी प्रवाह विवरण में परिलक्षित होगा।


A) परिचालन गतिविधियों
B) वित्तीय गतिविधियों
C) निवेशी गतिविधियों
D) लेखा गतिविधियों

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कर्मचारी अभिप्रेरण के लिए विषय (कन्सर्न) निम्नलिखित प्रबंधन उपागम में से किससे सबसे अधिक निकटत से जुड़ा हुआ है?


A) संगठनात्मक व्यवहार
B) वैज्ञानिक प्रबंध
C) नौकरशाही (ब्यूरोक्रेसी)
D) प्रणालियां

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एच.आर.पी. (मानव संसाधन योजना) प्रक्रिया में प्रत्येक वर्ष निम्न में से कौन से चरण आवश्यक हैं जो उसमें परिवर्तन को शामिल कर उसे अधिक उपयोगी बनाते हैं?


A) अलग धन की स्थापना
B) प्रशिक्षण
C) व्यापार के लक्ष्यों को सुनिश्चित करना
D) प्रक्रिया की समीक्षा करना

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संचालन प्रबंधन निम्न पर लागू होता है-


A) केवल सेवा क्षेत्र पर
B) केवल उत्पादन क्षेत्र पर
C) उत्पादन और सेवा दोनों क्षेत्रों पर
D) इनमें से किसी पर नहीं।

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वैचारिक कौशल का सम्बन्ध प्रबंधक की उस क्षमता से है, जिससे वह-


A) रणनीतिक दृष्टि से देख सके कि संगठन के विभिन्न भाग कैसे कार्य करते हैं।
B) समूहों में विस्तृत समस्याओं को सुलझा सकें।
C) संगठन में दूसरों को प्रभावी रुप से समझ सके और सहभागी बन सकें।
D) संगठनात्मक समस्याओं का सही मूल्यांकन कर सकें।

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