Question :
A) अभिप्रेरणा
B) नेतृत्व
C) निरीक्षण (सुपरविजन)
D) नियंत्रण
Answer : B
पारस्परिक उद्देश्यों के लिए स्वेच्छा से प्रयास करने हेतु लोगों को प्रभावित करने की क्षमता ________ है।
A) अभिप्रेरणा
B) नेतृत्व
C) निरीक्षण (सुपरविजन)
D) नियंत्रण
Answer : B
Description :
नेतृत्व, पारस्परिक उद्देश्यों हेतु स्वेच्छा से प्रयास करने हेतु लोगों को प्रभावित करने की क्षमता है।
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एक प्रबंधक, जो अनुगामियों को व्यक्तिगत दृष्टिकोण और ऊर्जा द्वारा प्रेरित करता है, कहलाता है-
A) एकतंत्रीय
B) लोकतंत्रीय
C) चमत्कारी
D) हितकारी
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कार्यस्थल एवं सामाजिक अन्योन्यक्रिया में लोगों के व्यवहार, जरुरत एवं अभिवृत्ति को समझने के महत्व पर बल देता है, निम्न कहलाता हैः
A) नौकरशाही परिप्रेक्ष्य
B) मानवतावादी परिप्रेक्ष्य
C) प्रतिष्ठित परिप्रेक्ष्य
D) वैज्ञानिक परिप्रेक्ष्य
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SWOT विश्लेषण संक्षिप्त नाम है-
A) आलल्य, कार्य, आशावादिता, प्रशिक्षण
B) शक्ति, कमजोरी, अवसर, भय
C) पर्यवेक्षक, कार्य, अवसर, भय
D) पर्यवेक्षक, कमजोरी, अवसर, प्रशिक्षण
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दूसरों को नियंत्रित करने की इच्छा __________ उद्देश्य (मोटिव) है।
A) प्राथमिक
B) शक्ति
C) उपलब्धि
D) द्वितीयक
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जब एक प्रबन्धक ने एक निर्णय लिया और वह परिणामों के बारे में अनिश्चित हैं। उनका निर्णय _________ होने की सम्भावना है।
A) सफल
B) खराब गुणवत्ता का
C) जोखिम भरा
D) अस्वीकार्य।