Question :
A) सामर्थ्य
B) कमजोरी
C) अवसर
D) आशंका
Answer : A
निम्न में से कौन सा विकल्प एक संगठन की कार्यनितियों को प्रकट करने और उन्हें लागू करने की क्षमता होगा?
A) सामर्थ्य
B) कमजोरी
C) अवसर
D) आशंका
Answer : A
Description :
सामर्थ्य को चरित्र लक्षण या कौशल के रुप में परिभाषित किया जाता है जिसे सकारात्मक माना जाता है। सामर्थ्य में ज्ञान, गुण, कौशल और प्रतिभा शामिल है। इस प्रकार सामर्थ्य में एक संगठन की कार्यनीतियों को प्रकट करने और उन्हें लागू करने की क्षमता होती है।
Related Questions - 1
एक व्यापार के लिए निधि इसके माध्यम से बढ़ाया जा सकता है:
A) सिर्फ इक्विटी
B) सिर्फ ऋण
C) ऋण एवं इक्विटी दोनों
D) उपरोक्त में से कोई नहीं
Related Questions - 2
एक व्यापार के संचालन की लाभप्रदता के माप में से एक है-
A) गतिशील अनुपात
B) वर्तमान अनुपात
C) आंतरिक प्रतिफल दल
D) ऋण-सेवा कवरेज अनुपात
Related Questions - 3
श्रम नियोजन कार्य के अन्तर्गत-
A) श्रमिक आवश्यकताओं का पूर्वानुमान किया है।
B) कार्य दर का निर्धारण व स्थापन किया जाता है।
C) चयन व नियुक्ति की विधियों का निर्धारण किया जाता है।
D) अधिकारियों व पर्यवेक्षकों के लिए विकास कार्यक्रमों का निर्माण किया जाता है।
Related Questions - 4
“कार्यक्रमों का विश्लेषण, नियोजन एवं नियंत्रण करना विपणन प्रबन्ध कहलाता है।” यह मत है-
A) पीटर ड्रकर का
B) मिलवर्ड का
C) फिलिप कोटलर का
D) जोहन्सन का
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पीईआरटी, एक सांख्यिकी टूल जिसका इस्तेमाल प्रोजेक्ट प्रबंधन में किया जाता हैं, किसका संक्षिप्त रुप है:
A) प्रोडक्शन, एस्टिमेशन एंड रिसर्च टेक्निक
B) प्रोग्राम, इवैल्युएशन एंड रिव्यू टेक्निक
C) प्रोजेक्ट, एस्टिमेशन एंड रिसर्च टेक्निक
D) प्रोडक्ट, इवैल्युएशन एंड रिव्यु टेक्निक