Question :
A) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
B) पदोन्नति प्रशिक्षण व युक्तिसंगत कार्य विभाजन करना
C) श्रमिक प्राप्ति हेतु नीतियाँ व स्वर निर्धारित करना
D) साक्षात्कार व परीक्षण करना
Answer : A
श्रम नियोजन के अन्तर्गंत नहीं आता-
A) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
B) पदोन्नति प्रशिक्षण व युक्तिसंगत कार्य विभाजन करना
C) श्रमिक प्राप्ति हेतु नीतियाँ व स्वर निर्धारित करना
D) साक्षात्कार व परीक्षण करना
Answer : A
Description :
श्रम नियोजन एक श्रमबल की आपूर्ति और मांग का विश्लेषण, पूर्वानुमान और योजना बनाने और लक्ष्य प्रतिभा हस्तक्षेपों का निर्धारण करने की प्रक्रिया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि एक संगठन के पास सही समय पर सही कौशल के साथ सही लोग हो श्रम नियोजन के अन्तर्गत निम्न को नहीं शामिल किया जाता है-
(i) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
(ii) कार्य दर का निर्धारण व स्थापना किया जाता है।
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TQM क्या है।
A) टोटल क्वांटिटी मैनेजमेंट
B) टोटल क्वालिटी मैनेजर
C) टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट
D) टाइम एंड क्वालिटी मैनेजमेंट
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डेटाबेस प्रबंधन सिस्टम में निम्नलिखित विशेषता होनी चाहिए।
A) अभिकृत ऐक्सेस
B) संग्रहीत सूचना की सुरक्षा/भरोसा
C) सिस्टम की विफलता से सुरक्षित डेटा
D) उपरोक्त सभी
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अभिप्रेरण को कौन-से तीन शब्द परिभाषित करते हैं?
A) प्रबलता, निदेशन, दृढ़ता
B) आकांक्षा, दृढ़ता, न्यायसंगति
C) महत्वाकांक्षा, निदेशन, प्रबलता
D) दृढ़ता, न्यायसंगति, महत्वाकांक्षा
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एक कला के रुप में प्रबंधन की निम्नलिखित विशेषता होती है:
A) प्रयोग
B) सूक्ष्य अवलोकन
C) प्रबंधन की अवधारणा और सिद्धांतों का अनुप्रयोग
D) सिस्टामेटिक बॉडी
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वित्तीय विवरणों में शामिल है:
A) केवल लाभ-हानि खाता
B) केवल चिट्ठा
C) लाभ-हानि खाता एवं चिट्ठा।
D) लाभ-हानि खाता, चिट्ठा, संचालक एवं अंकेक्षण का प्रतिवेदन