आप टीम लीडर है और एक प्रोजेक्ट अगले महीने नियत है। आपकी टीम का एक सदस्य बहुत खराब काम कर रहा है और पूरी टीम की दक्षता को नीचे ला रहा है, यह प्रोजेक्ट की डिलिवरी में विलम्ब कर सकता है। टीम लीडर के रुप में आप इस स्थिति में क्या करेंगे?
A) अपने प्रोजेक्ट को समय पर पूरा करने के लिए किसी अन्य टीम से मदद मागेंगे।
B) खराब प्रदर्शन कर रहे सदस्य से बात करेंगे और समझने की कोशिश करेंगे कि उसका प्रदर्शन कम क्यों हो रहा है और तदनुसार युक्ति अपनायेंगे जिससे उसकी कुशलता में सुधार हो और प्रोजेक्ट की अंतिम तिथि प्रभावित नहीं हो।
C) खराब प्रदर्शन कर रहे सदस्य को अनदेखा करेंगे और उसका कार्य किसी अन्य टीम सदस्य को सौपेंगे.
D) खराब प्रदर्शन कर रहे सदस्य को टरमिनेट का देंगे और टीम के अन्य सदस्यों पर अतिरिक्त कार्य का भार डालेंगे जिससे हेडलाइन पूरी हो सके।
Answer : B
Description :
टीम लीडर के रुप में इस स्थिति में खराब प्रदर्शन कर रहे सदस्य से बात करेंगे और समझने की कोशिश करेंगे कि उसका प्रदर्शन कम क्यों हो रहा है और तदानुसार युक्ति अपनायेंगे जिससे उसकी कुशलता में सुधार हो और प्रोजेक्ट की अंतिम तिथि प्रभावित नहीं हो।
Related Questions - 1
कार्यस्थल एवं सामाजिक अन्योन्यक्रिया में लोगों के व्यवहार, जरुरत एवं अभिवृत्ति को समझने के महत्व पर बल देता है, निम्न कहलाता हैः
A) नौकरशाही परिप्रेक्ष्य
B) मानवतावादी परिप्रेक्ष्य
C) प्रतिष्ठित परिप्रेक्ष्य
D) वैज्ञानिक परिप्रेक्ष्य
Related Questions - 2
रणनीतिक प्रबंधन प्रक्रिया में, कोई संगठनात्मक कौशल या असाधारण या अनोखे संसाधन, संगठन के क्या होते हैं?
A) सशक्त बाह्म अवसर
B) अशक्त आंतरिक शक्तियाँ
C) मुख्य योग्यताएँ
D) मोलतोल की शक्ति
Related Questions - 3
निम्नलिखित में से कौन-सा प्रशासन और प्रबंधन के बीच अंतर को सबसे उचित ढंग से व्यक्त करता है?
A) प्रबंधन, निर्णय लेने का कार्य है, जबकि प्रशासन के बीच अंतर को सबसे उचित ढंग से व्यक्त करता है?
B) प्रशासन यह तय करता है कि कार्य किसके द्वारा किया जाना चाहिए और उस व्यक्ति द्वारा इसे कैसे किया जाना चाहिए जबकि प्रबंधन यह तय करता है कि कैसे कब करना है।
C) प्रशासन का संबंध पूरे संगठन के लिए नीति निर्माण से है जबकि प्रबंधन नीति के कार्यान्वयन से संबंधित है
D) प्रबंधन एक सोचने का प्रकार्य है जबकि प्रशासन क्रियान्वयन संबंधी प्रकार्य है
Related Questions - 4
वित्तीय प्रोत्साहनों में शामिल हैं
A) लाभ में हिस्सेदारी
B) बीमा
C) अतिरिक्त बोनस
D) उपरोक्त सभी
Related Questions - 5
___________ प्रबंधन शैली, उत्पादन के प्रति निम्न सरोकर और लोगों के प्रति निम्न सरोकार के द्वारा अभिलक्षित की जाती है।
A) अबंधता (अहस्तक्षेपी)
B) लोकतंत्रीय
C) एकतंत्रीय
D) लाभदायी