Question :
A) आत्म-निर्धारित लक्ष्य
B) आत्म-निरीक्षण
C) आत्म-पुरस्कार
D) उपरोक्त सभी
Answer : D
निम्नलिखित में से कौन आत्म-प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं?
A) आत्म-निर्धारित लक्ष्य
B) आत्म-निरीक्षण
C) आत्म-पुरस्कार
D) उपरोक्त सभी
Answer : D
Description :
आत्म निर्धारित लक्ष्य, आत्म निरीक्षण तथा आत्म पुरस्कार आत्म प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं इससे एक व्यक्ति को जागरुक बनने तथा उत्पादक तरीके से हमारे व्यवहारों, विचारों और भावनाओं को प्रबंधित करने में सहायता मिलती है।
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वह प्रबंधन कार्य क्या है जो प्राप्त किए जाने वाले लक्ष्यों को निर्धारित करता है और उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यवाही को पहले से ही सुनिश्चित कर लेता है?
A) व्यवस्थित करना
B) नियंत्रित करना
C) नियोजन
D) नेतृत्व
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प्रदर्शन की निगरानी करने, इसकी लक्ष्यों से तुलना करने और किसी महत्वपूर्ण विचलन को सही करने की प्रक्रिया को जाना जाता हैः
A) नेतृत्व
B) नियोजन
C) नियंत्रण
D) आयोजन
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निम्नलिखित विशेषताओं में से किसे नेतृत्व के स्वाभाविक घटक के रुप में जाना जाता है?
A) निरंतरता
B) प्रत्यायोजना
C) सृजनशीलता
D) मानवतावाद
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श्रम नियोजन के अन्तर्गंत नहीं आता-
A) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
B) पदोन्नति प्रशिक्षण व युक्तिसंगत कार्य विभाजन करना
C) श्रमिक प्राप्ति हेतु नीतियाँ व स्वर निर्धारित करना
D) साक्षात्कार व परीक्षण करना
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निम्न में से कौन सा सबसे अच्छी प्रबंधकीय तकनीकी कौशल के साथ जुड़े रहते हैं?
A) जो विशिष्ट गतिविधि को करने की क्षमता रखते हैं
B) समूह में अन्य लोगों के साथ अच्छी तरह से कार्य करने की क्षमता वाले व्यक्ति
C) जो सार स्थिति को सोचने और धारणा बनाने की क्षमता रखते हैं
D) जो समस्याओं के समाधान खोजने की क्षमता रखते हैं