निम्नलिखित में से कौन आत्म-प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं?
आत्म निर्धारित लक्ष्य, आत्म निरीक्षण तथा आत्म पुरस्कार आत्म प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं इससे एक व्यक्ति को जागरुक बनने तथा उत्पादक तरीके से हमारे व्यवहारों, विचारों और भावनाओं को प्रबंधित करने में सहायता मिलती है।
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जब कोई कंपनी, उसकी आय से नियत राशि का प्रतिशत प्रदान करती है, तब यह ________ कहलाती है।
हर्ज़बर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में कौन से कारण प्रेरणा को नहीं बढ़ाते हैं, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है?
मन्दी की दशा में प्रथामिकता देनी चाहिए-
निम्नलिखित में से कौन सा एक संगठन के प्रबंधन स्तर की प्रणाली का प्रमुख उपयोग है?
विभिन्न कार्यात्मक विभागों से विशेषज्ञों को एक संगठन द्वारा तैयार किया जाता है और उन्हें परियोजना प्रबंधकों के नेतृत्व में एक या एक से अधिक परियोजनाओं को सौंप दिया जाता है। इस प्रकार के संगठन ___________ कहलाते हैं।