Question :
A) आत्म-निर्धारित लक्ष्य
B) आत्म-निरीक्षण
C) आत्म-पुरस्कार
D) उपरोक्त सभी
Answer : D
निम्नलिखित में से कौन आत्म-प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं?
A) आत्म-निर्धारित लक्ष्य
B) आत्म-निरीक्षण
C) आत्म-पुरस्कार
D) उपरोक्त सभी
Answer : D
Description :
आत्म निर्धारित लक्ष्य, आत्म निरीक्षण तथा आत्म पुरस्कार आत्म प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं इससे एक व्यक्ति को जागरुक बनने तथा उत्पादक तरीके से हमारे व्यवहारों, विचारों और भावनाओं को प्रबंधित करने में सहायता मिलती है।
Related Questions - 1
भविष्य की आय निश्चित न होने पर किन्तु विगत वर्षों की आय का पर्याप्त शेष होने पर निर्गमन करेंगे-
A) पूर्वाधिकार अंश का
B) ऋणपत्र का
C) समता अंश का
D) बॉण्ड का
Related Questions - 2
क्षमता, मानक है
A) एक कर्मचारी कितनी मेहनत से काम करता है।
B) किस प्रकार प्रभावी ढंग से एक प्रबंधक अपने अन्तर्गत काम करने वाले लोगों को प्रभावित करता है।
C) एक व्यवसाय किस प्रकार लाभदायक है
D) किस प्रकार लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उत्पादकता संसाधनों का इस्तेमान कर रहे हैं।
Related Questions - 3
व्यक्तिगत खातों और नकदी खातों का अनुरक्षण ________ कहलाता है।
A) औपचारिक और अनौपचारिक
B) अग्रसक्रिय और प्रतिक्रियाशील
C) दीर्घकालिक और अल्पकालिक
D) युक्तिपूर्ण और परिचालनात्मक
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एच.आर.पी. (मानव संसाधन योजना) प्रक्रिया में प्रत्येक वर्ष निम्न में से कौन से चरण आवश्यक हैं जो उसमें परिवर्तन को शामिल कर उसे अधिक उपयोगी बनाते हैं?
A) अलग धन की स्थापना
B) प्रशिक्षण
C) व्यापार के लक्ष्यों को सुनिश्चित करना
D) प्रक्रिया की समीक्षा करना
Related Questions - 5
ऋणपत्र व बॉण्ड निर्गमित करने चाहिए-
A) जब संस्था की भावी आय अनिश्चित हो
B) जब संस्था की विगत आय का पर्याप्त शेष हो
C) जब संस्था की भविष्य में आय निश्चित व नियमित हो
D) संस्था की भावी आय निश्चित हो