निम्न में से कौन प्रबंधन का एक मान्यता प्राप्त अहम कौशल नहीं है?
A) अवधारणात्मक कौशल
B) मानवीय कौशल
C) तकनीकी कौशल
D) लेखन कौशल
Answer : D
Description :
प्रबंधन कौशल को कुछ विशेषताओं या क्षमताओं के रुप में परिभाषित किया जा सकता है जो किसी संगठन में विशिष्ट कार्यों को पूरा करने के लिए एक प्रबंधक के पास होनी चाहिए। अमेरिकी सामाजिक और संगठनात्मक मनावैज्ञानिक रॉबर्ट काट्ज के अनुसार, तीन बुनियादि प्रकार के प्रबंधन कौशल शामिल हैं-
1. तकनीकी कौशल (Technical Skills)
2. अवधारणात्मक कौशल (Conceptual Skills)
3. मानवीय कौशल (Human skills)
अतः यह स्पष्ट है कि लेखन कौशन प्रबन्धन कौशल में शामिल नहीं हैं।
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किसी कर्मचारी की तब छंटनी कर दी जाती है, जब:
A) उसमें कौशल का अभाव होता है
B) वह कोई गलती करता है
C) नियोक्ता उस कर्मचारी को नियुक्त नहीं कर सकता है
D) उपरोक्त में से कोई नहीं
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मूल प्रबंधकीय कौशल हैः
A) निरीक्षण करना
B) उत्प्रेरित करना
C) प्रेरित करना
D) उपरोक्त सभी
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जब वित्तीय संस्थान उद्योग से जुड़े सरकारी विनियमों का पालन करते हैं, तो वे संस्थान:
A) स्वतंत्र होते हैं
B) अनुपालन में होते हैं
C) नैतिक होते हैं
D) ध्यान में होते हैं
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निम्नांकित में से कौन प्रबंधकों तथा लीडरों के बीच का सही अंतर नहीं देता हैं?
A) लीडर्स औपचारिक प्राधिकार से आगे बढ़कर प्रभाव छोड़ते हैं
B) प्रबंधन अनौपचारिक माध्यमों से प्रभाव छोड़ते हैं
C) लीडरों को नियुक्त किया जा सकता है
D) प्रबंधक नियुक्त किए जाते हैं
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कौन से सिद्धांत में माना जाता है कि नेताओं में कुछ सहज (अंतर्जात) व्यक्तित्व लक्षण होते हैं?
A) नेतृत्व का विशेषक सिद्धांत
B) नेतृत्व का व्यवहार सिद्धांत
C) नेतृत्व का स्थितिजन्म सिद्धांत
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं