Question :

समस्या-समाधान प्रक्रिया का पहला चरण होता है:


A) समस्या को परिभाषित करना
B) लक्ष्य का निर्धारण करना
C) समाधान तैयार करना
D) समस्या का विश्लेषण करना

Answer : A

Description :


समस्या-समाधान प्रक्रिया के निम्न चरण होते हैं-

 

1. समस्या को परिभाषित करना

2. समस्या स्पष्ट करना

3. लक्ष्यों का निर्धारण करना

4. समस्या के मूल कारण का पहचान करना

5. कार्य योजना विकसित करना

6. कार्य योजना निष्पादित करना

7. परिणामों का मूल्यांकन करना

8. लगातार सुधार करना


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स्व-प्रबंधित कार्य दल सामान्यतः होते हैं-


A) कार्य के अलग-अलग क्षेत्रों से, परन्तु समान पदानुक्रमिक स्तरों पर, जो एक साथ काम करके कार्यों को पूरा करते हैं।
B) कर्मचारियों के समूह जो अपने भूतपूर्व सुपरवाइजरों की जिम्मेदारियाँ संभालते हैं।
C) ऐसे कर्मचारी जो निर्णय लेने में असमर्थ अन्य कर्मचारी के लिए जिम्मेदारी लेते हैं।
D) वे जो गुणवत्ता, दक्षता और काम के माहौल में सुधार के तरीकों पर चर्चा करने के लिए साप्ताहित मिलते हैं।

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वित्तीय विवरणों का उद्देश्य है:


A) लाभ-हानि खाता बताना
B) लेखे रखना
C) हित रखने वाले पक्षकारों को सूचनाएं देना
D) प्रतिवेदन तैयार करना

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वह अनुपात, जो मौद्रिक वर्तमान संपत्ति के वर्तमान देयताओं के साथ संबंध पर केन्द्रित होता है, _________ कहलाता है।


A) निवेश पर रिटर्न
B) अम्ल जाँच अनुपात (एसिड टेस्ट रेशियो)
C) ऋण समता अनुपात (डेब्ट इक्विटी रेशियो)
D) वर्तमान अनुपात (करंट रेशियो)

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जब किसी प्रबन्धक को किसी निर्णय के अभिप्रेरित लक्ष्यों की कम जानकारी होती है और विकल्पों के परिणाम अस्पष्ट होते हैं, तो वह किस प्रकार की स्थिति में होते हैं?


A) निश्चितता
B) जोखिम
C) अस्पष्टता
D) अनिश्चितता

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निम्न में से कौन सा कथन सत्य नहीं हैं?


A) बॉण्ड का एक अंकित मूल्य होता है.
B) बॉण्ड एक प्रीमियम है, यदि इसका मूल्य, अंकित मूल्य से कम हो।
C) बॉण्ड एक छूट है, यदि इसका मूल्य अंकित मूल्य से कम हो।
D) बॉण्ड पर छूट पर प्रीमियम, उसकी निर्धारित कीमत और अंकित मूल्य के बीच का अंतर होता है।

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