Question :

किसी समस्या को हल करने के लिये, कार्यविधि की पहचान करने और चुनने की प्रक्रिया कहलाती है-


A) निर्णयन
B) योजना
C) आयोजन
D) समन्वय

Answer : A

Description :


निर्णय लेना एक सॉफ्ट स्किल है जिसमें किसी समस्या के संभावित समाधानों के बीच चयन करना शामिल है। यह एक अत्यधिक मूल्यवान कौशल है जिसे कई भर्तीकर्ता और भर्ती प्रबंधक नई प्रतिभाओं की तलाश करते समय देखते हैं। आमतौर पर, निर्णय लेने वाला व्यक्ति चरण-दर-चरण प्रक्रिया का पालन करता है, जिसमें जानकारी एकत्र करना, वैकल्पिक समाधानों की समीक्षा करना शामिल है।


Related Questions - 1


मास्लों की आवश्यकता पदानुक्रम के अंतर्गतः वायु, भोजन, आवास कौन से आवश्यकता स्तर के अंतर्गत आते हैं?


A) आत्मसिद्धि आवश्यकताएं
B) सामाजिक आवश्यकताएं
C) सुरक्षा आवश्यकताएं
D) शरीरक्रियात्मक आवश्यकताएं

View Answer

Related Questions - 2


वित्तीय विवरणों का उद्देश्य है:


A) लाभ-हानि खाता बताना
B) लेखे रखना
C) हित रखने वाले पक्षकारों को सूचनाएं देना
D) प्रतिवेदन तैयार करना

View Answer

Related Questions - 3


योजना बनाना (प्लानिंग), प्रायः प्रबन्धन का प्राथमिक कार्य कहलाता है, क्योंकि यह-


A) भविष्य के निर्णय लेने के लिए कुछ आधार प्रदान करता है।
B) संगठनात्मक संस्कृति के लिए टोन को सेट करता है।
C) संगठनात्मक सदस्यों के लिए विजन तैयार करता है।
D) अन्य सभी कार्यों का आधार स्थापित करता है।

View Answer

Related Questions - 4


संचार प्रक्रिया में घटकों के सही क्रम की पहचान करेः


A) (i) सेंडर (ii) एनकोडर (iii) चैनल (iv) रिसीवर (v) डीकोडर (vi) फीडबैक
B) (i) एनकोडर (ii) सेंडर (iii) चैनल (iv) रिसीवर (v) डीकोडर (vi) फीडबैक
C) (i) सेंडर (ii) एनकोडर (iii) चैनल (iv) डीकोडर (v) रिसीवर (vi) फीडबैक
D) (i) सेंडर (ii) एनकोडर (iii) डीकोडर (iv) चैनल (v) रिसीवर (vi) फीडबैक

View Answer

Related Questions - 5


श्रम नियोजन के अन्तर्गंत नहीं आता-


A) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
B) पदोन्नति प्रशिक्षण व युक्तिसंगत कार्य विभाजन करना
C) श्रमिक प्राप्ति हेतु नीतियाँ व स्वर निर्धारित करना
D) साक्षात्कार व परीक्षण करना

View Answer