जब एक व्यक्ति को दो या अधिक विषम (विपर्यायी) उम्मीदों को पूरा करना होता है, तब परिणाम क्या होगा?
भूमिका संगर्ष तब होता है जब कोई व्यक्ति ऐसी दो भूमिकाओं के बीच बट जाता है जो असंगत होती है| एक उदाहरण, एक प्रबंधकीय स्थिति में एक व्यक्ति हो सकता जिसे एनी कर्मचारियों द्वारा किये जाने वाले कर्त्तव्यों को पूरा करने की भी आवश्यकता होती है|
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पुस्तक ‘मैचेजिंग मैनेजमेंट मैनपावर, बिजनेस होरिजेन्स’ के लेखन हैं-
प्रबंधन को निम्नांकित के रुप में सबसे अच्छी तरह से समझा जाता है:
I. एक प्रक्रिया
II. संगठनात्मक लक्ष्यों तक पहुँचना।
III. लोगों तथा अन्य संसाधनों का इस्तेमाल करना।
हर्ज़बर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में कौन से कारण प्रेरणा को नहीं बढ़ाते हैं, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है?
निम्नलिखित में से किसके अतिरिक्त सभी संचालन प्रबंधन के विषय क्षेत्र में आता है?
अल्पकालीन शोधन क्षमता का माप है: