Question :

जब एक व्यक्ति को दो या अधिक विषम (विपर्यायी) उम्मीदों को पूरा करना होता है, तब परिणाम क्या होगा?


A) भूमिका स्पष्टता
B) भूमिका संघर्ष
C) भूमिका धारणा
D) विभ्रान्ति

Answer : B

Description :


भूमिका संगर्ष तब होता है जब कोई व्यक्ति ऐसी दो भूमिकाओं के बीच बट जाता है जो असंगत होती है| एक उदाहरण, एक प्रबंधकीय स्थिति में एक व्यक्ति हो सकता जिसे एनी कर्मचारियों द्वारा किये जाने वाले कर्त्तव्यों को पूरा करने की भी आवश्यकता होती है|


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निम्न में से क्या एक व्यक्ति को गतिविधि से जोड़ने के द्वारा भूमिकाओं के निर्माण के लिए व्यवसाय को सक्षम बनाता है?


A) आयोजन
B) प्रत्यायोजन
C) विविधीकरण
D) नियोजन

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पूँजी संरचना से क्या अभिप्राय है?


A) विभिन्न पूँजी स्रोतों का कलेवर
B) पूँजी का निर्माण
C) अंश पूँजी का निर्गमन
D) विभिन्न पूँजी स्रोतों में सन्तुलन

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नौकरी के वर्गीकरण, जैसे सीईओ, राष्ट्रपति, उपराष्ट्रपति, कार्यकारी निदेशक के रुप में निम्न में से किसके साथ जुड़ते हैं?


A) शीर्ष प्रबंधक
B) मध्य स्तर के प्रबंधक
C) निम्न स्तर के प्रबंधक
D) पर्यवेक्षकों

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निम्नलिखित में से प्रबंधन के चार प्राथमिक कार्यों में से कौन सा एक नहीं है?


A) योजना बनाना
B) स्टाफ भर्ती करना
C) नियंत्रण करना
D) संगठित करना

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नकारात्मक प्रेरणा ___________ पर आधारित है।


A) प्रोत्साहन
B) औचित्य
C) भय
D) नैतिक मूल्य

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