Question :

नीचे दिए गए व्यक्तित्व को कार्य के प्रकार के साथ मिलाएं।

 

व्यावसायिक प्ररुपविज्ञान व्यक्तित्व
 1. यथार्थवादी  A. कल्पनाशील, आदर्शवादी, भावनात्मक
 2. कलात्मक  B. विश्लेषणात्मक, जिज्ञासु, स्वतंत्र
 3. अन्वेषी  C. अनुरुप, कुशल, अनम्य
 4. पारम्परिक  D. शर्मीला, व्यवहारिक, स्थिर

 

कूट : 1,  2,  3,  4


A) D, A, B, C
B) A, B, C, D
C) C, B, D, A
D) B, C, A, D

Answer : A

Description :


व्यावसायिक प्ररुपविज्ञान व्यक्तित्व
 1. यथार्थवादी  A. शर्मीला, व्यवहारिक, स्थिर
 2. कलात्मक  B. कल्पनाशील, आदर्शवादी, भावनात्मक
 3. अन्वेषी  C.  विश्लेषणात्मक, जिज्ञासु, स्वतंत्र
 4. पारम्परिक  D. अनुरुप, कुशल, अनम्य

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जब वित्तीय संस्थान उद्योग से जुड़े सरकारी विनियमों का पालन करते हैं, तो वे संस्थान:


A) स्वतंत्र होते हैं
B) अनुपालन में होते हैं
C) नैतिक होते हैं
D) ध्यान में होते हैं

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हर्ज़बर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में कौन से कारण प्रेरणा को नहीं बढ़ाते हैं, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है?


A) डिस्सैटिसफायर्स
B) अभिप्रेरक (मोटिवेटर्स)
C) सैटिसफायर्स
D) स्वच्छता कारक (हाइज़ीन फैक्टर्स)

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उद्देश्यों द्वारा प्रबन्धन (एमबीओ) उन लक्ष्यों के निर्धारण पर विशेष रुप से जोर देता है, जो _______ होते हैं।


A) प्राप्त करने में आसान
B) मूर्त, सत्यापित और औसत दर्जे के
C) बनाने और विकसित करने में आसान
D) प्रकृति में सामान्य

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संगठनात्मक लक्ष्य की प्राप्ति के लिए लोगों को प्रभावित करने की क्षमता निम्न कहलाती है:


A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व

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निम्नलिखित में से पूँजी मिलान का प्रकार है-


A) निम्न पूँजी मिलान
B) उच्च पूजी मिलान
C) उपर्युक्त (A) और (B) दोनों
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं

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