Question :

नीचे दिए गए व्यक्तित्व को कार्य के प्रकार के साथ मिलाएं।

 

व्यावसायिक प्ररुपविज्ञान व्यक्तित्व
 1. यथार्थवादी  A. कल्पनाशील, आदर्शवादी, भावनात्मक
 2. कलात्मक  B. विश्लेषणात्मक, जिज्ञासु, स्वतंत्र
 3. अन्वेषी  C. अनुरुप, कुशल, अनम्य
 4. पारम्परिक  D. शर्मीला, व्यवहारिक, स्थिर

 

कूट : 1,  2,  3,  4


A) D, A, B, C
B) A, B, C, D
C) C, B, D, A
D) B, C, A, D

Answer : A

Description :


व्यावसायिक प्ररुपविज्ञान व्यक्तित्व
 1. यथार्थवादी  A. शर्मीला, व्यवहारिक, स्थिर
 2. कलात्मक  B. कल्पनाशील, आदर्शवादी, भावनात्मक
 3. अन्वेषी  C.  विश्लेषणात्मक, जिज्ञासु, स्वतंत्र
 4. पारम्परिक  D. अनुरुप, कुशल, अनम्य

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प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार के सम्बन्ध में सत्य है-


A) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है
B) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार के पश्चात् किया जाता है
C) प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार एक ही है
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं

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वह अनुपात, जो मौद्रिक वर्तमान संपत्ति के वर्तमान देयताओं के साथ संबंध पर केन्द्रित होता है, _________ कहलाता है।


A) निवेश पर रिटर्न
B) अम्ल जाँच अनुपात (एसिड टेस्ट रेशियो)
C) ऋण समता अनुपात (डेब्ट इक्विटी रेशियो)
D) वर्तमान अनुपात (करंट रेशियो)

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______ सूचना का एक आम स्रोत है, जो प्रबंधकों द्वारा सांख्यिकी और अन्य प्रतिवेदनों के साथ वास्तविक निष्पादन की पहचान करने के लिए कई बार प्रयुक्त किया जाता है।


A) तुलना
B) मापन
C) प्रबंधकीय कार्यवाही करना
D) औपचारिकीकरण

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सुव्यस्थित निर्णय को _________ निर्णय भी कहा जाता है।


A) रणनैतिक
B) प्रोग्रामेबल
C) रीड-इंटेंसिव
D) नॉन-प्रोग्रामेबल

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संस्था की पूँजी संरचना को प्रभावित करने वाला तत्व कौन सा है?


A) विनियोजकों का स्वभाव
B) पूँजी बाजरा की स्थिति
C) पूँजी निर्गमन की लागत
D) उपर्युक्त सभी

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