Question :

चयन प्रक्रिया का अन्तिम चरण क्या है?


A) प्रत्यादेश
B) साक्षात्कार
C) नियुक्ति
D) सन्दर्भ मँगवाना

Answer : A

Description :


चयन प्रक्रिया को किसी संगठन में रिक्तियों को भरने के लिए आवश्यक योग्यता और कौशल के साथ सही उम्मीदवार का चयन और शार्टलिस्टिंग की प्रक्रिया के रुप में परिभाषित किया जा सकता है। चयन प्रक्रिया उद्योग से उद्योग, कंपनी से कंपनी और यहाँ तक कि एक ही कंपनी के विभागों के बीच भिन्न होती हैं। प्रत्यादेश को चयन प्रक्रिया को अंतिम चरण के रुप में जानते है।


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निम्नलिखित में से गलत कथन चिह्रित करें-


A) प्रबंधन के सिद्धांत, प्रबंध की तकनीकों से भिन्न होते हैं
B) प्रबंधन के सिद्धांत, मूल्यों से भिन्न होते हैं।
C) सृजन और व्यवहार के लिए व्यापक और सामान्य दिशानिर्देश है
D) प्रबंधन के सिद्धान्त विशुद्ध विज्ञान हैं।

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रणनीतिक प्रबंधन (स्ट्रेटेजिक मैनेजमेंट) प्रक्रिया का अन्तिम चरण _______ है।


A) रणनीतियों को कार्यान्वित करना
B) परिणामों का मूल्यांकन करना
C) एक आंतरिक विश्लेषण करना
D) रणनीति बनाना

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निम्न में से क्या एक व्यक्ति को गतिविधि से जोड़ने के द्वारा भूमिकाओं के निर्माण के लिए व्यवसाय को सक्षम बनाता है?


A) आयोजन
B) प्रत्यायोजन
C) विविधीकरण
D) नियोजन

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क्षतिपूर्ति नीति में क्या सम्मिलित नहीं है?


A) सहभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
B) लाभभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
C) मजदूरी दर व भुगतान प्रणाली सम्बन्धी नीतियाँ
D) प्रेरणा पद्धति व आनुषंगित लाभ सम्बन्धी नीतियाँ

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प्रबंधन कार्य जो कर्मचारियों की गतिविधियों से संबंधित होते हैं, अपने लक्ष्य की दिशा में संगठनात्मक प्रदर्शन को निर्धारित करते हैं और आवश्यकतानुसार सुधार करते हैं, निम्न कहलाते हैः


A) नियंत्रण
B) संगठन
C) नियोजन
D) अग्रणी

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