चयन प्रक्रिया का अन्तिम चरण क्या है?
A) प्रत्यादेश
B) साक्षात्कार
C) नियुक्ति
D) सन्दर्भ मँगवाना
Answer : A
Description :
चयन प्रक्रिया को किसी संगठन में रिक्तियों को भरने के लिए आवश्यक योग्यता और कौशल के साथ सही उम्मीदवार का चयन और शार्टलिस्टिंग की प्रक्रिया के रुप में परिभाषित किया जा सकता है। चयन प्रक्रिया उद्योग से उद्योग, कंपनी से कंपनी और यहाँ तक कि एक ही कंपनी के विभागों के बीच भिन्न होती हैं। प्रत्यादेश को चयन प्रक्रिया को अंतिम चरण के रुप में जानते है।
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संचालन प्रबंधक (ऑपरेशन मैनेजर) के उत्तरदायित्व में शामिल हैं-
A) नियोजन, आयोजन, स्टॉफिंग, प्रोक्यरिंग, और समीक्षा करना
B) नियोजन, आयोजन, स्टॉफ, नेतृत्व और नियंत्रण करना
C) डिजाइनिंग और संचालन करना
D) पूर्णनुमान, डिजाइनिंग, नियोजन, आयोजन और नियंत्रण करना
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वे प्रबंधक, जो युक्तिपूर्ण नियोजन अभ्यास में शामिल होते हैं इस वातावरण में कार्य करते हैं-
A) अनिश्चितता
B) निश्चितता
C) सामान्य
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
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वह प्रबंधन कार्य क्या है जो प्राप्त किए जाने वाले लक्ष्यों को निर्धारित करता है और उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यवाही को पहले से ही सुनिश्चित कर लेता है?
A) व्यवस्थित करना
B) नियंत्रित करना
C) नियोजन
D) नेतृत्व
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निम्न में से कौन-सा कथन सत्य नहीं है?
A) बॉन्ड, नियत आय सुरक्षा है।
B) ये, धारक को एक निश्चित राशि का वादा करता है।
C) इसकी एक परिपक्वात अवधि होती है।
D) जब कंपनी हानिग्रस्त होती है, तो बांड धारकों को बांड पर ब्याज का भुगतान करना अनिवार्य नहीं होता है।
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कोई कम्पनी समता पर व्यापार कर सकती है, जबकि-
A) कम्पनी के अर्जन की दर उसकी स्थायी आय वाली प्रतिभूतियों पर ब्याज की दर से कम
B) कम्पनी के अर्जन की दर उसकी स्थायी आय वाली प्रतिभूतियों पर ब्याज की दर से अधिक है
C) सम्पूर्ण पूँजी समता अंशों के द्वारा एकत्रित की जाए।
D) कम्पनी की स्थापना को कुछ वर्ष व्यतीत हो चुके हो