Question :

संगठनात्मक लक्ष्य की प्राप्ति के लिए लोगों को प्रभावित करने की क्षमता निम्न कहलाती है:


A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व

Answer : D

Description :


नेतृत्व दिशा और प्रेरणा के माध्यम से एक निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक टीम या व्यक्ति का मार्गदर्शन करने का कार्य हैं। नेता दूसरों को उन कार्यों को करने के लिए प्रोत्साहित करते है जिनकी उन्हें सफल होने के लिए आवश्यकता होती है।


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साथियों या सहकर्मियों के बीच संदेशों का पार्श्व या विकर्ण विनिमय, जिसमें टीम संचार भी शामिल होता है, निम्न कहलाता है:


A) ऊर्ध्वमुखी संचार
B) समस्तरीय संचार
C) अधोमुखी संचार
D) चक्रीय संचार

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_________ असतत् पहले को संदर्भित करती है जिनका उद्देश्य, निश्चित समयसीमा में मौलिक पुनर्रुपांकन और बेहतर कार्य करने की प्रक्रिया को प्राप्त करना होता है।


A) प्रबंधकों के ले निहितार्थ
B) योजना
C) पुनःइंजीनियरी
D) कर्मचारियों का सशक्तीकरण

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प्रबंधन को निम्नांकित के रुप में सबसे अच्छी तरह से समझा जाता है:

 

I. एक प्रक्रिया

II. संगठनात्मक लक्ष्यों तक पहुँचना।

III. लोगों तथा अन्य संसाधनों का इस्तेमाल करना।


A) केवल (I)
B) केवल (III)
C) दोनों (I) तथा (II)
D) सभी (I), (II) तथा (III)

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वातावरण के रुपांकन और रखरखाव की प्रक्रिया, जिसमें समूहों में कार्य कर रहे व्यक्ति कुशलतापूर्वक संसाधनों का प्रयोग कर रहे होते हैं, ________ कहलाता है।


A) बेहतर कार्य संबंध
B) प्रबंधन
C) व्यक्तिगत प्रणाली
D) रख-रखाव

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वित्तीय विवरणों में शामिल है:


A) केवल लाभ-हानि खाता
B) केवल चिट्ठा
C) लाभ-हानि खाता एवं चिट्ठा।
D) लाभ-हानि खाता, चिट्ठा, संचालक एवं अंकेक्षण का प्रतिवेदन

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