Question :
A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व
Answer : D
संगठनात्मक लक्ष्य की प्राप्ति के लिए लोगों को प्रभावित करने की क्षमता निम्न कहलाती है:
A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व
Answer : D
Description :
नेतृत्व दिशा और प्रेरणा के माध्यम से एक निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक टीम या व्यक्ति का मार्गदर्शन करने का कार्य हैं। नेता दूसरों को उन कार्यों को करने के लिए प्रोत्साहित करते है जिनकी उन्हें सफल होने के लिए आवश्यकता होती है।
Related Questions - 1
वित्तीय विवरणों का उद्देश्य है:
A) लाभ-हानि खाता बताना
B) लेखे रखना
C) हित रखने वाले पक्षकारों को सूचनाएं देना
D) प्रतिवेदन तैयार करना
Related Questions - 2
निम्नलिखित विशेषताओं में से किसे नेतृत्व के स्वाभाविक घटक के रुप में जाना जाता है?
A) निरंतरता
B) प्रत्यायोजना
C) सृजनशीलता
D) मानवतावाद
Related Questions - 3
उच्च केन्द्रीकरण वाले एक संगठन में-
A) शीर्ष प्रबंधन सभी निर्णय लेते हैं- निचले स्तर के प्रबंधक केवल निर्देशों का पालन करते हैं।
B) समस्या जल्द और प्रभावी रुप से हल हो जाती है।
C) कॉर्पोरेट मुख्यालय, शाखा कार्यालयों के केन्द्र में स्थित होता है।
D) शीर्ष स्तर के सभी अधिकारी एक ही भौगोलिक क्षेत्र में रहते हैं।
Related Questions - 4
प्रदर्शन की निगरानी करने, इसकी लक्ष्यों से तुलना करने और किसी महत्वपूर्ण विचलन को सही करने की प्रक्रिया को जाना जाता हैः
A) नेतृत्व
B) नियोजन
C) नियंत्रण
D) आयोजन
Related Questions - 5
रणनीतिक प्रबंधन प्रक्रिया में, कोई संगठनात्मक कौशल या असाधारण या अनोखे संसाधन, संगठन के क्या होते हैं?
A) सशक्त बाह्म अवसर
B) अशक्त आंतरिक शक्तियाँ
C) मुख्य योग्यताएँ
D) मोलतोल की शक्ति