Question :
A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व
Answer : D
संगठनात्मक लक्ष्य की प्राप्ति के लिए लोगों को प्रभावित करने की क्षमता निम्न कहलाती है:
A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व
Answer : D
Description :
नेतृत्व दिशा और प्रेरणा के माध्यम से एक निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक टीम या व्यक्ति का मार्गदर्शन करने का कार्य हैं। नेता दूसरों को उन कार्यों को करने के लिए प्रोत्साहित करते है जिनकी उन्हें सफल होने के लिए आवश्यकता होती है।
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जिस टहनी के संबंध में निर्णय लिया जाता है उसी का विकास होता है शेष का विकास रुक जाता है, या तथ्य है-
A) निर्णय प्रक्रिया का
B) निर्णय-वृक्ष (Decision Tree) का
C) निर्णय मॉडल का
D) इनमें से कोई नहीं
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उत्पाद का डिजाइन निम्नलिखित में से किसके द्वारा अभिप्रेरित नहीं होता है।
A) बाह्रा दृश्य-उपस्थिति
B) परिवहन
C) प्रतिस्पर्धी डिजाइन
D) सेवा आवश्यकताएँ
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निम्नलिखित में से कौन-सा प्रशासन और प्रबंधन के बीच अंतर को सबसे उचित ढंग से व्यक्त करता है?
A) प्रबंधन, निर्णय लेने का कार्य है, जबकि प्रशासन के बीच अंतर को सबसे उचित ढंग से व्यक्त करता है?
B) प्रशासन यह तय करता है कि कार्य किसके द्वारा किया जाना चाहिए और उस व्यक्ति द्वारा इसे कैसे किया जाना चाहिए जबकि प्रबंधन यह तय करता है कि कैसे कब करना है।
C) प्रशासन का संबंध पूरे संगठन के लिए नीति निर्माण से है जबकि प्रबंधन नीति के कार्यान्वयन से संबंधित है
D) प्रबंधन एक सोचने का प्रकार्य है जबकि प्रशासन क्रियान्वयन संबंधी प्रकार्य है
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निम्नलिखित में से कौन-सा धन का स्रोत है?
A) केवल इमारत की बिक्री
B) केवल शेयर जारी करना
C) केवल लिया हुआ सावधि ऋण
D) उपरोक्त सभी
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बीसीजी मैट्रिक्स में, उत्पादों के पोर्टफोलियों को मार्केट शेयर और ______ के आधार पर चार श्रेणियों में विभाजित किया गया है।
A) बाजार संरचना
B) बाजार कीमत
C) बाजार वृद्धि दर
D) बाजार मूल्य