1. मध्यम स्तर का प्रबंधन अपने विभाग के कर्मचारियों का चयन और नियुक्त करता है तथा व्यक्तियों को उनकी सर्वोत्तम क्षमता का प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करता है।

2. मध्यम स्तर के प्रबंधक कर्मचारियों को विभिन्न प्रोत्साहन देते हैं ताकि वे प्रेरित हो और अपनी सर्वश्रेष्ठ क्षमता का प्रदर्शन कर सके और शीर्ष प्रबंधन द्वारा निचले स्तर तक बनाई गई स्थितियों की व्याख्या करता है।

3. संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए अपने विभाग की गतिविधियों को व्यवस्थित करना और अन्य विभागों को साथ समन्वय करना।

4. मध्यम स्तर के प्रबंधक संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए योजना बनाते हैं और कार्यनीतियों को लागू करते हैं।