निम्न में से कौन सा ऊर्ध्वमुकी संप्रेषण (अपवर्ड कम्यूनिकेशन) का एक उदाहरण नहीं है?
ऊर्ध्वमुखी संप्रेषण (अपवर्ड कम्यूनिकेशन) का तात्पर्य संगठन के निचले स्तरों से उच्च स्तरों तक संचार प्रवाह से है। यह रिपोर्ट सुझाव, अनुशंसा, पूछताछ, अपील, शिकायत आदि के रुप में होता है। यह शीर्ष प्रबंधन को यह जानने में सक्षम बनाता है कि कर्मचारी नीतियों और कार्यक्रमों को कितनी अच्छी तरह समझते हैं। अतः उपयुक्त में से केवल विकल्प (a) ऊर्ध्वमुखी संप्रेषण का उदाहरण नहीं है।
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प्रतिफल की आवश्यक दर, जो कि ऋण निवेश को शेयर धारकों के हितों का संरक्षण करने के लिए बनाई जानी चाहिए-
संघर्ष प्रबंधन (कॉन्फ्लिक्ट मैनेजमेंट) क्या है?
नीचे दिए गए व्यक्तित्व को कार्य के प्रकार के साथ मिलाएं।
| व्यावसायिक प्ररुपविज्ञान | व्यक्तित्व |
| 1. यथार्थवादी | A. कल्पनाशील, आदर्शवादी, भावनात्मक |
| 2. कलात्मक | B. विश्लेषणात्मक, जिज्ञासु, स्वतंत्र |
| 3. अन्वेषी | C. अनुरुप, कुशल, अनम्य |
| 4. पारम्परिक | D. शर्मीला, व्यवहारिक, स्थिर |
कूट : 1, 2, 3, 4
एक प्रक्रिया के रुप में प्रबंधन का सही क्रम कौन-सा है?
एच.आर.पी. (मानव संसाधन योजना) प्रक्रिया में प्रत्येक वर्ष निम्न में से कौन से चरण आवश्यक हैं जो उसमें परिवर्तन को शामिल कर उसे अधिक उपयोगी बनाते हैं?