निम्नलिखित विशेषताओं में से किसे नेतृत्व के स्वाभाविक घटक के रुप में जाना जाता है?
A) निरंतरता
B) प्रत्यायोजना
C) सृजनशीलता
D) मानवतावाद
Answer : B
Description :
प्रत्यायोजन (Delegation) को नेतृत्व के स्वाभाविक घटक के रुप में जाना जाता है। प्रत्यायोजन एक प्रबंधक का अपने कार्य के बोझ को दूसरों के साथ साझा करने की क्षमता को संदर्भित करता है। इसमें अधिकार प्रदान करना या कुछ परिभाषित क्षेत्रों में निर्णय लेने का अधिकार और सौंपे गए कार्य को पूरा करने के लिए अधिनस्थों को जिम्मेदारी सौंपना शामिल है।
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SWOT विश्लेषण संक्षिप्त नाम है-
A) आलल्य, कार्य, आशावादिता, प्रशिक्षण
B) शक्ति, कमजोरी, अवसर, भय
C) पर्यवेक्षक, कार्य, अवसर, भय
D) पर्यवेक्षक, कमजोरी, अवसर, प्रशिक्षण
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श्रम नियोजन कार्य के अन्तर्गत-
A) श्रमिक आवश्यकताओं का पूर्वानुमान किया है।
B) कार्य दर का निर्धारण व स्थापन किया जाता है।
C) चयन व नियुक्ति की विधियों का निर्धारण किया जाता है।
D) अधिकारियों व पर्यवेक्षकों के लिए विकास कार्यक्रमों का निर्माण किया जाता है।
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हर्ज़बर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में कौन से कारण प्रेरणा को नहीं बढ़ाते हैं, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है?
A) डिस्सैटिसफायर्स
B) अभिप्रेरक (मोटिवेटर्स)
C) सैटिसफायर्स
D) स्वच्छता कारक (हाइज़ीन फैक्टर्स)
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जब एक व्यक्ति को दो या अधिक विषम (विपर्यायी) उम्मीदों को पूरा करना होता है, तब परिणाम क्या होगा?
A) भूमिका स्पष्टता
B) भूमिका संघर्ष
C) भूमिका धारणा
D) विभ्रान्ति
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यदि अंश पूँजी ऋण पूँजी की अपेक्षा कम होगी तो व्यापार-अल्प समता पर होगा,
A) उच्च समता पर होगा
B) अल्प समता पर होगा
C) शून्य समता पर होगा
D) अनन्त समता पर होगा