Question :
A) नेतृत्व
B) नियोजन
C) नियंत्रण
D) आयोजन
Answer : C
प्रदर्शन की निगरानी करने, इसकी लक्ष्यों से तुलना करने और किसी महत्वपूर्ण विचलन को सही करने की प्रक्रिया को जाना जाता हैः
A) नेतृत्व
B) नियोजन
C) नियंत्रण
D) आयोजन
Answer : C
Description :
संगठनात्मक उद्देश्यों की प्राप्ति में योगदान देने के लिए एक प्रबंधक को अपने अधीनस्थों की गतिविधियों पर प्रभावी नियंत्रण रखने की आवश्यकता होती है। यह सुनिश्चित किया जा सके कि किसी संगठन में गतिविधियों को योजनाओं के अनुसार किया जाता है।
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उद्देश्यों द्वारा प्रबन्धन (एमबीओ) उन लक्ष्यों के निर्धारण पर विशेष रुप से जोर देता है, जो _______ होते हैं।
A) प्राप्त करने में आसान
B) मूर्त, सत्यापित और औसत दर्जे के
C) बनाने और विकसित करने में आसान
D) प्रकृति में सामान्य
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फर्स्ट-लाइन (प्रथम पंक्ति) प्रबंधक कौन है?
A) वो प्रबंधक, जो संगठन और ग्राहकों या जनता के बीच संपर्क का पहला बिंदु है।
B) वो प्रबंधक, जो गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों के दैनिक पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार है।
C) जब एक गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी (या हाल में चुना गया कर्मचारी) पदोन्नत होकर पहली बार अधिकारी बनता है।
D) एक प्रशिक्षु या नौसिखिया या एक प्रशिक्षणार्थी
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प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार के सम्बन्ध में सत्य है-
A) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है
B) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार के पश्चात् किया जाता है
C) प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार एक ही है
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
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चयन प्रक्रिया का अन्तिम चरण क्या है?
A) प्रत्यादेश
B) साक्षात्कार
C) नियुक्ति
D) सन्दर्भ मँगवाना