Question :
A) स्टाफिंग
B) ऑर्गनाइजिंग
C) कंर्टोलिंग
D) प्लानिंग
Answer : A
निम्नलिखित कार्यों या गतिविधियों में से कौन-से संगठन के लिए आवश्यक योग्य कर्मियों को भर्ती करने और उन्हे नियुक्त करने के लिए आवश्यक है, जिससे वह उद्देश्यों और लक्ष्यों को प्राप्त कर सके?
A) स्टाफिंग
B) ऑर्गनाइजिंग
C) कंर्टोलिंग
D) प्लानिंग
Answer : A
Description :
स्टाफिंग-संगठन के लिए आवश्यक योग्य कर्मियों को भर्ती करने और उन्हें नियुक्त करने के लिए आवश्यक है, जिससे वह उद्देश्यों और लक्ष्यों को प्राप्त कर सकें।
Related Questions - 1
श्रम नियोजन कार्य के अन्तर्गत-
A) श्रमिक आवश्यकताओं का पूर्वानुमान किया है।
B) कार्य दर का निर्धारण व स्थापन किया जाता है।
C) चयन व नियुक्ति की विधियों का निर्धारण किया जाता है।
D) अधिकारियों व पर्यवेक्षकों के लिए विकास कार्यक्रमों का निर्माण किया जाता है।
Related Questions - 2
नियंत्रण विस्तृति को निर्धारित करने का सूत्र किसने प्रस्तुत किया?
A) बार्टल और मार्टिन
B) हिक और कुलेट्ट
C) वी.ए ग्रेक्यूनास
D) नॉर्मोन हॉटर्न
Related Questions - 3
निम्न में से औद्योगिक सम्बन्ध के अन्तर्गत सम्मिलित नहीं है-
A) सामूहिक सौदेबाजी
B) संगठन हेतु नियोजन
C) सेवीवर्गीय शोध
D) सम्प्रेषण
Related Questions - 4
जब कोई कंपनी, उसकी आय से नियत राशि का प्रतिशत प्रदान करती है, तब यह ________ कहलाती है।
A) लाभांश कर नीति
B) लाभांश सही अनुपात नीति
C) लाभांश भुगतान अनुपात नीति
D) लाभांश क्रम अनुपात नीति
Related Questions - 5
निम्नलिखित में से कौन एक लाभ-उन्मुख मूल्य निर्धारण उद्देश्य है?
A) मार्केट शेयर बढ़ाना
B) अधिक प्रतियोगी बनना
C) निवेश पर रिटर्न प्राप्त करना
D) बिजनेस के लिए छवि बनाना