विभिन्न कार्यात्मक विभागों से विशेषज्ञों को एक संगठन द्वारा तैयार किया जाता है और उन्हें परियोजना प्रबंधकों के नेतृत्व में एक या एक से अधिक परियोजनाओं को सौंप दिया जाता है। इस प्रकार के संगठन ___________ कहलाते हैं।
A) टीम संगठन
B) शिक्षण संगठन
C) मैट्रिक्स संगठन
D) आभासी संगठन
Answer : C
Description :
विभिन्न कार्यात्मक विभागों से विशेषज्ञों को एक संगठन द्वारा तैयार किया जाता है और उन्हें परियोजना प्रबंधकों के नेतृत्व में एक या एक से अधिक परियोजनाओं को सौंप दिया जाता है। इस प्रकार के संगठन मैट्रिक्स संगठन कहलाते हैं। यह एक संरचना है जिसमें रिपोर्टिंग प्रबंधकों की एक से अधिक पंक्ति होती है। प्रभावी रुप से, इसका मतलब है कि संगठन में कर्मचारियों के एक से अधिक बॉस हैं। इस प्रकार की संरचना का उपयोग उन संगठनों में किया जाता है जिनके पास विविध उत्पाद लाइनें और सेवाएं हैं।
Related Questions - 1
क्षतिपूर्ति नीति में क्या सम्मिलित नहीं है?
A) सहभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
B) लाभभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
C) मजदूरी दर व भुगतान प्रणाली सम्बन्धी नीतियाँ
D) प्रेरणा पद्धति व आनुषंगित लाभ सम्बन्धी नीतियाँ
Related Questions - 2
निम्न में से कौन सा विकल्प एक संगठन की कार्यनितियों को प्रकट करने और उन्हें लागू करने की क्षमता होगा?
A) सामर्थ्य
B) कमजोरी
C) अवसर
D) आशंका
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अत्यधिक चालू अनुपात प्रकट करता है:
A) चालू सम्पत्तियां अधिक हैं
B) लेनदारों के हित सुरक्षित हैं
C) व्यवसाय प्रगति पर है
D) विनियोग एवं साख नीति दूषित है
Related Questions - 4
निम्न में से कौन से कार्यक्षेत्र में इसके घटकों के रुप में प्रोत्साहन, भत्ते, लाभ आदि हैं?
A) क्षतिपूर्ति
B) प्रदर्शन का मूल्यांकन
C) मानव संसाधन विश्लेषिकी
D) भर्ती
Related Questions - 5
निम्नलिखित में से कौन एक लाभ-उन्मुख मूल्य निर्धारण उद्देश्य है?
A) मार्केट शेयर बढ़ाना
B) अधिक प्रतियोगी बनना
C) निवेश पर रिटर्न प्राप्त करना
D) बिजनेस के लिए छवि बनाना