निम्न में से कौन से कार्यक्षेत्र में इसके घटकों के रुप में प्रोत्साहन, भत्ते, लाभ आदि हैं?
A) क्षतिपूर्ति
B) प्रदर्शन का मूल्यांकन
C) मानव संसाधन विश्लेषिकी
D) भर्ती
Answer : A
Description :
क्षतिपूर्ति एक व्यक्ति को उनकी सेवाओं के बदले में दिए गये मौद्रिक भुगतान को संदर्भित करता है। इसके अन्तर्गत कमीशन के अलावा वेतन या मजदूरी और कर्मचारी की स्थिति के आने वाले प्रोत्साहन, भत्ते, और लाभ को शामिल करते हैं। यह कुल वेतन है जो एक कर्मचारी काम करते समय प्राप्त करता है। इसमें बीमा योजनाओं, शिक्षण सहायता और बोनस भुगतान जैसी सभी लाभों का मूल्य भी शामिल होता है।
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प्रदर्शन की निगरानी करने, इसकी लक्ष्यों से तुलना करने और किसी महत्त्वपूर्ण विचलन को सही करने की प्रक्रिया को जाना जाता है-
A) नियोजन
B) आयोजन
C) नियंत्रण
D) नेतृत्व
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स्व-प्रबंधित कार्य दल सामान्यतः होते हैं-
A) कार्य के अलग-अलग क्षेत्रों से, परन्तु समान पदानुक्रमिक स्तरों पर, जो एक साथ काम करके कार्यों को पूरा करते हैं।
B) कर्मचारियों के समूह जो अपने भूतपूर्व सुपरवाइजरों की जिम्मेदारियाँ संभालते हैं।
C) ऐसे कर्मचारी जो निर्णय लेने में असमर्थ अन्य कर्मचारी के लिए जिम्मेदारी लेते हैं।
D) वे जो गुणवत्ता, दक्षता और काम के माहौल में सुधार के तरीकों पर चर्चा करने के लिए साप्ताहित मिलते हैं।
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___________ दूसरों के साथ और उनके माध्यम से चीजों को प्राप्त करने की कला कहलाती है।
A) समन्वय
B) नियंत्रण
C) योजना
D) प्रबंधन
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एक व्यक्ति जो सुनिश्चित करता है कि सिस्टम सही समय पर विकसित हो, बजट के भीतर हो और स्वीकार्य गुणवत्ता के साथ हो, तो वह हैः
A) सिस्टम डिजाइनर
B) प्रोजेक्ट मैनेजर
C) सिस्टम का मालिक
D) सिस्टम का बाहरी प्रयोगकर्ता
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__________ संरचना, कई श्रेणीबद्ध स्तरों और नियंत्रण के संकीर्ण विस्तृति को संदर्भित करती है।
A) ऊंची
B) विस्तृत
C) समतल
D) लघु