निम्न में से कौन से कार्यक्षेत्र में इसके घटकों के रुप में प्रोत्साहन, भत्ते, लाभ आदि हैं?
A) क्षतिपूर्ति
B) प्रदर्शन का मूल्यांकन
C) मानव संसाधन विश्लेषिकी
D) भर्ती
Answer : A
Description :
क्षतिपूर्ति एक व्यक्ति को उनकी सेवाओं के बदले में दिए गये मौद्रिक भुगतान को संदर्भित करता है। इसके अन्तर्गत कमीशन के अलावा वेतन या मजदूरी और कर्मचारी की स्थिति के आने वाले प्रोत्साहन, भत्ते, और लाभ को शामिल करते हैं। यह कुल वेतन है जो एक कर्मचारी काम करते समय प्राप्त करता है। इसमें बीमा योजनाओं, शिक्षण सहायता और बोनस भुगतान जैसी सभी लाभों का मूल्य भी शामिल होता है।
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निम्न में से किन चयन परीक्षाओं को उचित परीक्षण देने के बाद, दिए गए कार्य को करने की क्षमता के मापन के लिए संगठन द्वारा आयोजित किया जाता है?
A) स्थिति परीक्षण
B) उपलब्धि परीक्षण
C) (अभिक्षमता) परीक्षण
D) बुद्धि परीक्षण
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व्यक्तिगत खातों और नकदी खातों का अनुरक्षण ________ कहलाता है।
A) औपचारिक और अनौपचारिक
B) अग्रसक्रिय और प्रतिक्रियाशील
C) दीर्घकालिक और अल्पकालिक
D) युक्तिपूर्ण और परिचालनात्मक
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निम्नलिखित में से कौन ‘धन के उपयोग’ का एक उदाहरण है।
A) स्थायी परिसंपत्ति में वृद्धि
B) नकदी में कमी
C) कर वापसी
D) किसी भी दायित्व में वृद्धि
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क्षतिपूर्ति नीति में क्या सम्मिलित नहीं है?
A) सहभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
B) लाभभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
C) मजदूरी दर व भुगतान प्रणाली सम्बन्धी नीतियाँ
D) प्रेरणा पद्धति व आनुषंगित लाभ सम्बन्धी नीतियाँ
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वातावरण के रुपांकन और रखरखाव की प्रक्रिया, जिसमें समूहों में कार्य कर रहे व्यक्ति कुशलतापूर्वक संसाधनों का प्रयोग कर रहे होते हैं, ________ कहलाता है।
A) बेहतर कार्य संबंध
B) प्रबंधन
C) व्यक्तिगत प्रणाली
D) रख-रखाव