Question :

निम्न में से कौन से कार्यक्षेत्र में इसके घटकों के रुप में प्रोत्साहन, भत्ते, लाभ आदि हैं?


A) क्षतिपूर्ति
B) प्रदर्शन का मूल्यांकन
C) मानव संसाधन विश्लेषिकी
D) भर्ती

Answer : A

Description :


क्षतिपूर्ति एक व्यक्ति को उनकी सेवाओं के बदले में दिए गये मौद्रिक भुगतान को संदर्भित करता है। इसके अन्तर्गत कमीशन के अलावा वेतन या मजदूरी और कर्मचारी की स्थिति के आने वाले प्रोत्साहन, भत्ते, और लाभ को शामिल करते हैं। यह कुल वेतन है जो एक कर्मचारी काम करते समय प्राप्त करता है। इसमें बीमा योजनाओं, शिक्षण सहायता और बोनस भुगतान जैसी सभी लाभों का मूल्य भी शामिल होता है।


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निम्नलिखित में से कौन-सा कथन सही है?


A) नियोजन तथा नियंत्रण अनिवार्य रुप से एक समान होते हैं
B) नियंत्रण दरअसल नियोजन प्रक्रिया का ही एक अंग होता है
C) नियंत्रण, नियोजन का एक विकल्प होता है
D) एक नियंत्रण प्रक्रिया, बगैर पूर्व निर्धारित लक्ष्यों के निरर्थक होती है

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निम्नलिखित में से कौन धन प्रबंधन गतिविधियों का एक तत्त्व नहीं है?


A) बजट बनाना और कार्यांवित करना
B) होम फाइल में आपके निजी वित्तीय रिकार्डो का भंडारण करना और उसका संचालन करना
C) किसी मिनी-वेयरहाउस में अपने निजी सामानों को भंडारित करना
D) निजी वित्तीय विवरण तैयार करना

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क्षतिपूर्ति नीति में क्या सम्मिलित नहीं है?


A) सहभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
B) लाभभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
C) मजदूरी दर व भुगतान प्रणाली सम्बन्धी नीतियाँ
D) प्रेरणा पद्धति व आनुषंगित लाभ सम्बन्धी नीतियाँ

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निम्नलिखित में से कौन आत्म-प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं?


A) आत्म-निर्धारित लक्ष्य
B) आत्म-निरीक्षण
C) आत्म-पुरस्कार
D) उपरोक्त सभी

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पीईआरटी, एक सांख्यिकी टूल जिसका इस्तेमाल प्रोजेक्ट प्रबंधन में किया जाता हैं, किसका संक्षिप्त रुप है:


A) प्रोडक्शन, एस्टिमेशन एंड रिसर्च टेक्निक
B) प्रोग्राम, इवैल्युएशन एंड रिव्यू टेक्निक
C) प्रोजेक्ट, एस्टिमेशन एंड रिसर्च टेक्निक
D) प्रोडक्ट, इवैल्युएशन एंड रिव्यु टेक्निक

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