Question :
A) सहभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
B) लाभभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
C) मजदूरी दर व भुगतान प्रणाली सम्बन्धी नीतियाँ
D) प्रेरणा पद्धति व आनुषंगित लाभ सम्बन्धी नीतियाँ
Answer : B
क्षतिपूर्ति नीति में क्या सम्मिलित नहीं है?
A) सहभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
B) लाभभागिता सम्बन्धी नीतियाँ
C) मजदूरी दर व भुगतान प्रणाली सम्बन्धी नीतियाँ
D) प्रेरणा पद्धति व आनुषंगित लाभ सम्बन्धी नीतियाँ
Answer : B
Description :
प्रायः क्षतिपूर्ति नीति में लाभभागिता संबंधी नीतियाँ, मजदूरी दर व भुगतान प्रणाली संबंधी नीतियाँ तथा प्रेरणा पद्धति व आनुषंगिक लाभ सम्बन्धी नीतियाँ शामिल होती है। परन्तु इसमें सहभागिता नितियाँ सम्मिलित नहीं होती है।
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कर्मचारी अभिप्रेरण के लिए विषय (कन्सर्न) निम्नलिखित प्रबंधन उपागम में से किससे सबसे अधिक निकटत से जुड़ा हुआ है?
A) संगठनात्मक व्यवहार
B) वैज्ञानिक प्रबंध
C) नौकरशाही (ब्यूरोक्रेसी)
D) प्रणालियां
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यदि चालू अनुपात 2 : 1 हो तो सम्पत्तियों एवं दायित्वों में समान वृद्धि का प्रभाव होगा:
A) चालू अनुपात बढ़ेगा
B) इसमें कमी होगी
C) कार्यशील पूँजी प्रभावित होगी
D) कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा
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कोई कम्पनी समता पर व्यापार कर सकती है, जबकि-
A) कम्पनी के अर्जन की दर उसकी स्थायी आय वाली प्रतिभूतियों पर ब्याज की दर से कम
B) कम्पनी के अर्जन की दर उसकी स्थायी आय वाली प्रतिभूतियों पर ब्याज की दर से अधिक है
C) सम्पूर्ण पूँजी समता अंशों के द्वारा एकत्रित की जाए।
D) कम्पनी की स्थापना को कुछ वर्ष व्यतीत हो चुके हो
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वित्तीय प्रोत्साहनों में शामिल हैं
A) लाभ में हिस्सेदारी
B) बीमा
C) अतिरिक्त बोनस
D) उपरोक्त सभी
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निम्न में से कौन से कार्यक्षेत्र में इसके घटकों के रुप में प्रोत्साहन, भत्ते, लाभ आदि हैं?
A) क्षतिपूर्ति
B) प्रदर्शन का मूल्यांकन
C) मानव संसाधन विश्लेषिकी
D) भर्ती