___________ प्रबंधन शैली, उत्पादन के प्रति निम्न सरोकर और लोगों के प्रति निम्न सरोकार के द्वारा अभिलक्षित की जाती है।
अहस्तक्षेप प्रबंधन शैली काफी आत्म व्याख्यात्मक है। अहस्तक्षेप नेताओं का अपने कर्मचारियों पर भरोसे का रवैया होता है। वे सूक्ष्म प्रबंधन नहीं करते हैं या बहुत अधिक शामिल नहीं होते हैं, वे बहुत अधिक निर्देश या मार्गदर्शन नहीं देते हैं। इसके बजाय अहस्तक्षेप नेताओं द्वारा अपने कर्मचारियों को अपने लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए अपनी रचनात्मकता संसाधनों और अनुभव का उपयोग करने देते हैं।
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एक संगठन अपने कुछ विशेष लक्ष्यों को पूरा करने और उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करते हुए उन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए कुछ चुनिन्दा फैसलों को अपनाता है। इसे क्या कहा जाता है?
निम्न में से कौन सा विकल्प एक संगठन की कार्यनितियों को प्रकट करने और उन्हें लागू करने की क्षमता होगा?
जब वित्तीय संस्थान उद्योग से जुड़े सरकारी विनियमों का पालन करते हैं, तो वे संस्थान:
एसबीयू इसे संदर्भित करता है।
श्रम नियोजन के अन्तर्गंत नहीं आता-