Question :

संगठन में पेरोल, क्षतिपूर्ति और प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों के लिए निम्न में से कौन सा विभाग उत्तरदायी है?


A) मानव संसाधन
B) विपणन
C) उत्पादन/निर्माण
D) वित्त

Answer : A

Description :


किसी कंपनी या संस्था में मानव संसाधन विभाग (Human Resource) एक ऐसा विभाग है जो उस कंपनी या संस्था के पेरोल, क्षतिपूर्ति और प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों के लिए एवं कर्मचारी से जुड़ी सभी जिम्मेदारी के लिए उत्तरदायी होता है। यह कंपनी में नये लोगों की भर्ती करना, उन्हें दिशा निर्देश देना और कर्मचारियों को बेहतर करने के लिए प्रेरित करता है ताकि कंपनी एवं कर्मचारियों के हितों की रक्षा हो सके।


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_____________ अधीनस्थ कर्मचारियों की संख्या को संदर्भित करती है, जिसका प्रबंधन प्रभावी ढंग से वरिष्ठ कर सकता है।


A) नियंत्रण विस्तृति
B) निर्देशन एकता
C) नियंत्रण एकता
D) क्रम

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पूँजी संरचना में परिवर्तन का क्या कारण है?


A) अंशधारियों की मनोवृत्ति में परिवर्तन
B) वैधानिक परिवर्तन
C) परिवर्तनशील प्रतिभूतियों का निर्गमन
D) उपर्युक्त सभी

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पूँजी संरचना में परिवर्तन का क्या ढंग है?


A) पुनः निर्माण
B) पुनः पूँजीकरण
C) पुनर्वितीकरण
D) उपर्युक्त सभी

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निम्नलिखित में से कौन ‘धन के उपयोग’ का एक उदाहरण है।


A) स्थायी परिसंपत्ति में वृद्धि
B) नकदी में कमी
C) कर वापसी
D) किसी भी दायित्व में वृद्धि

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साथियों या सहकर्मियों के बीच संदेशों का पार्श्व या विकर्ण विनिमय, जिसमें टीम संचार भी शामिल होता है, निम्न कहलाता है:


A) ऊर्ध्वमुखी संचार
B) समस्तरीय संचार
C) अधोमुखी संचार
D) चक्रीय संचार

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