संगठन में पेरोल, क्षतिपूर्ति और प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों के लिए निम्न में से कौन सा विभाग उत्तरदायी है?
A) मानव संसाधन
B) विपणन
C) उत्पादन/निर्माण
D) वित्त
Answer : A
Description :
किसी कंपनी या संस्था में मानव संसाधन विभाग (Human Resource) एक ऐसा विभाग है जो उस कंपनी या संस्था के पेरोल, क्षतिपूर्ति और प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों के लिए एवं कर्मचारी से जुड़ी सभी जिम्मेदारी के लिए उत्तरदायी होता है। यह कंपनी में नये लोगों की भर्ती करना, उन्हें दिशा निर्देश देना और कर्मचारियों को बेहतर करने के लिए प्रेरित करता है ताकि कंपनी एवं कर्मचारियों के हितों की रक्षा हो सके।
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निम्न में से कौन से प्रकार का साक्षात्कार, यह प्रेक्षक करने का प्रयास करता है कि दबाव में आवेदक कैसे प्रदर्शन करता है?
A) औपचारिक साक्षात्कार
B) गहन साक्षात्कार
C) प्रतिबल साक्षात्कार
D) असंरचित इंटरव्यू
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___________ नेता आत्मविश्वासी होता है और अपने महान प्रभाव से अनुयायियों को आकर्षित कर सकता है।
A) नौकरशाही
B) करिश्माई
C) निरंकुश
D) अहस्तक्षेप
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व्यक्तिगत खातों और नकदी खातों का अनुरक्षण ________ कहलाता है।
A) औपचारिक और अनौपचारिक
B) अग्रसक्रिय और प्रतिक्रियाशील
C) दीर्घकालिक और अल्पकालिक
D) युक्तिपूर्ण और परिचालनात्मक
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निम्नलिखित में से कौन-सा प्रबंधन प्रकिया की एक विशेषता नहीं है?
A) स्टॉफ की भर्ती
B) मूल्य निर्धारण
C) नेतृत्व करना
D) योजना बनाना
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कर्मचारियों, ग्राहकों और जनता जैसे हितधारकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करते हुए, आर्थिक विकास में योगदान देने और नैतिक रुप से व्यवहार करने के लिए एक व्यवसाय की निरंतर प्रतिबद्धता निम्न कहलाती है:
A) निगमित सामाजिक जिम्मेदारी
B) कॉर्पोरेट गवर्नेस
C) साख बढ़ाना
D) अनुपालन