संगठन में पेरोल, क्षतिपूर्ति और प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों के लिए निम्न में से कौन सा विभाग उत्तरदायी है?
A) मानव संसाधन
B) विपणन
C) उत्पादन/निर्माण
D) वित्त
Answer : A
Description :
किसी कंपनी या संस्था में मानव संसाधन विभाग (Human Resource) एक ऐसा विभाग है जो उस कंपनी या संस्था के पेरोल, क्षतिपूर्ति और प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों के लिए एवं कर्मचारी से जुड़ी सभी जिम्मेदारी के लिए उत्तरदायी होता है। यह कंपनी में नये लोगों की भर्ती करना, उन्हें दिशा निर्देश देना और कर्मचारियों को बेहतर करने के लिए प्रेरित करता है ताकि कंपनी एवं कर्मचारियों के हितों की रक्षा हो सके।
Related Questions - 1
वह अनुपात, जो मौद्रिक वर्तमान संपत्ति के वर्तमान देयताओं के साथ संबंध पर केन्द्रित होता है, _________ कहलाता है।
A) निवेश पर रिटर्न
B) अम्ल जाँच अनुपात (एसिड टेस्ट रेशियो)
C) ऋण समता अनुपात (डेब्ट इक्विटी रेशियो)
D) वर्तमान अनुपात (करंट रेशियो)
Related Questions - 2
लाभप्रदाता सूचकांक को __________ भी कहा जाता है।
A) ए.आर.आर.
B) एन.पी.पी.
C) आई.आर.आर.
D) लाभ लागत अनुपात
Related Questions - 3
मैस्लो (Maslow) के अनुसार, जो व्यक्ति प्रेम संबद्धता, स्वीकार्यता तथा मित्रता की तलाश करता है, वह किस आवश्यकता स्तर पर स्थित होता है?
A) शरीरक्रिया
B) सुरक्षा
C) सामाजिक
D) आदर
Related Questions - 4
निम्न में से किसका प्रयोग, अधीनस्थों की गतिविधियों को मापने और सही करने के लिए किया जाता है, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि कार्यक्रम, योजनाओं के अनुरुप है?
A) नियंत्रण
B) प्रभावशीलता
C) आयोजन
D) योजना
Related Questions - 5
योजना बनाना (प्लानिंग), प्रायः प्रबन्धन का प्राथमिक कार्य कहलाता है, क्योंकि यह-
A) भविष्य के निर्णय लेने के लिए कुछ आधार प्रदान करता है।
B) संगठनात्मक संस्कृति के लिए टोन को सेट करता है।
C) संगठनात्मक सदस्यों के लिए विजन तैयार करता है।
D) अन्य सभी कार्यों का आधार स्थापित करता है।