एम.बी.ओ.(उद्देश्य आधारित प्रबंधन) पद का उपयोग करने वाले पहले प्रबंधन विचारकों में से एक हैं-
“उद्देश्यों द्वारा प्रबन्धन” (MBO) शब्द का पहली बार उपयोग पीटर एफ. ड्रकर ने 1954 में अपनी किताब ‘The Practice of Management’ में किया था। MBO एक रणनीतिक प्रबंधन मॉडल है जिसका उद्देश्य प्रबंधन और कर्मचारियों दोनों द्वारा सहमत उद्देश्यों को स्पष्ट रुप से परिभाषित करके संगठन के प्रदर्शन में सुधार करना है। इस सिद्धांत के अनुसार, लक्ष्य निर्धारण और कार्य योजनाओं में कर्मचारियों के बीच भागीदारी और प्रतिबद्धता को प्रोत्साहित करता है साथ ही संगठन में उद्देश्यों को संरेखित करता है।
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