Question :

कार्यस्थल एवं सामाजिक अन्योन्यक्रिया में लोगों के व्यवहार, जरुरत एवं अभिवृत्ति को समझने के महत्व पर बल देता है, निम्न कहलाता हैः


A) नौकरशाही परिप्रेक्ष्य
B) मानवतावादी परिप्रेक्ष्य
C) प्रतिष्ठित परिप्रेक्ष्य
D) वैज्ञानिक परिप्रेक्ष्य

Answer : B

Description :


प्रबंधन का परिप्रेक्ष्य जो कार्यस्थल एवं सामाजिक अन्योन्यक्रिया में लोगों के व्यवहार, जरुरत एवं अभिवृत्ति को समझने के महत्व पर बल देता है उसे मानवतावादी परिप्रेक्ष्य कहते हैं।


Related Questions - 1


अपुष्ट समाचार (ग्रेपवाइन) के संदर्भ में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सही नहीं है?


A) अपुष्ट समाचार (ग्रेपवाइन) को निरंतर प्रयास के साथ समय पर समाप्त किया जा सकता है।
B) कुछ प्रबंधक अपने फायदे के लिए अपुष्ट समाचार (ग्रेपवाइन) का इस्तेमाल करते हैं।
C) अपुष्ट समाचार, अक्सर हानिकारक अफवाहों को उत्पन्न करते हैं या कर सकते हैं।
D) अपुष्ट समाचार, असंरचित अनौपचारिक संचार होते हैं।

View Answer

Related Questions - 2


सबसे कम प्राधिकार रखने वाले और संगठन के पदक्रम में सबसे निचले स्तर पर रहने वाले प्रबन्धकों को ______ प्रबन्धक कहा जाता है।


A) मध्य-स्तर
B) उच्च स्तर
C) प्रथम-पंक्ति
D) इनमें से कोई नहीं

View Answer

Related Questions - 3


निम्न में से क्या एक व्यक्ति को गतिविधि से जोड़ने के द्वारा भूमिकाओं के निर्माण के लिए व्यवसाय को सक्षम बनाता है?


A) आयोजन
B) प्रत्यायोजन
C) विविधीकरण
D) नियोजन

View Answer

Related Questions - 4


दीर्घकालीन वित्तीय स्रोतों में निम्नलिखित में से सम्मिलित नहीं है-


A) पूर्वाधिकार अंश पूँजी
B) सार्वजनिक जमाएँ
C) अंश पूँजी
D) ऋणपत्र

View Answer

Related Questions - 5


एक कंपनी ने शेयरधारकों को लाभांश के रुप में नकद, 2,00,000 रुपए घोषित करने का निर्णय लिया। यह ________, के अंतर्गत एक नकदी बहिर्वाह के रुप में नकदी प्रवाह विवरण में परिलक्षित होगा।


A) परिचालन गतिविधियों
B) वित्तीय गतिविधियों
C) निवेशी गतिविधियों
D) लेखा गतिविधियों

View Answer