नौकरी के वर्गीकरण, जैसे सीईओ, राष्ट्रपति, उपराष्ट्रपति, कार्यकारी निदेशक के रुप में निम्न में से किसके साथ जुड़ते हैं?
A) शीर्ष प्रबंधक
B) मध्य स्तर के प्रबंधक
C) निम्न स्तर के प्रबंधक
D) पर्यवेक्षकों
Answer : A
Description :
नौकरी के वर्गीकरण जैसे – सीईओ (मुख्यकार्यकारी अधिकारी), राष्ट्रपति, उपराष्ट्रपति, कार्यकारी निदेशक के रुप में शीर्ष प्रबंधक के साथ जुड़ते हैं।
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बाहरी वातावरण कारक जो बताते हैं कि, वे मूल्य और संस्कृति जो लोगों को उस संगठन के बार में महसूस करने के तरीके को प्रभावित करते हैं, जिसमें वे स्वयं हैं और स्वयं कार्य करते हैं, निम्न हैं-
A) मनोवैज्ञानिक कारक
B) समाजपरक कारक या समाजशास्त्रीय कारक
C) राजनीतिक कारक
D) आर्थिक कारक
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हर्ज़बर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में कौन से कारण प्रेरणा को नहीं बढ़ाते हैं, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है?
A) डिस्सैटिसफायर्स
B) अभिप्रेरक (मोटिवेटर्स)
C) सैटिसफायर्स
D) स्वच्छता कारक (हाइज़ीन फैक्टर्स)
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चालू अनुपात वित्तीय स्थिति की सृदृढ़ता का निश्चयात्मक प्रमाण नहीं है-
A) वह स्टॉक की मात्रा से प्रभावित होता है
B) सम्पत्तियों एवं दायित्वों में समान वृद्धि से घट जाता है
C) यह केवल चालू सम्पत्तियों पर आधारित है अन्य पर नही
D) चालू सम्पत्तियां एवं दायित्व उचित माप नहीं है
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यदि अंश पूँजी ऋण पूँजी की अपेक्षा कम होगी तो व्यापार-अल्प समता पर होगा,
A) उच्च समता पर होगा
B) अल्प समता पर होगा
C) शून्य समता पर होगा
D) अनन्त समता पर होगा
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__________ वातावरण निगरानी पर जोर देता है कार्यनीतिक योजनाओं के प्रभाव का आकलन करता है और आवश्यकता अनुसार उन योजनाओं में परिवर्तन करता है।
A) रणनीतिक नियंत्रण
B) सामरिक नियंत्रण
C) प्रचालन नियंत्रण
D) नियंत्रण विस्तृति