निम्न में से कौन से प्रकार का साक्षात्कार, यह प्रेक्षक करने का प्रयास करता है कि दबाव में आवेदक कैसे प्रदर्शन करता है?
प्रतिबल साक्षात्कार के तहत इंटरव्यू लेने वाला जानबूझकर ऐसी स्थिति पैदा करता है जिससे उम्मीदवार को काफी तनाव होता है उदाहरण के लिए साक्षात्कारकर्ता क्रोधित हो सकता है वैकल्पिक रुप से आक्रामक हो सकता है। उसका मकसद उम्मीदवार की प्रतिक्रिया जानना है और यदि उम्मीदार अपना संतुलन खो देता है तो उसे अस्वीकार कर दिया जाता है। इस प्रकार यह साक्षात्कार यह प्रेक्षण करने का प्रयास करता है कि आवेदक दबाव में कैसा काम करता है।
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‘स्किल्स ऑफ एन एफेक्टिव एडमिनिस्ट्रेटर’ नामक पुस्तक के लेखक हैं-
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