Question :

निम्न में से कौन से संसाधन को बनाये रखने के लिए संस्थान अपनी एचआर नीतियों को बदल रहे हैं?


A) पूँजी
B) प्रौद्योगिकी
C) कर्मचारी
D) संपत्ति

Answer : C

Description :


कर्मचारी संसाधन को बनाये रखने के लिए संस्थान अपनी एचआर नीतियों को बदल रहे हैं। मानव संसाधन नीतियाँ औपचारिक नियम और दिशा-निर्देश है जो व्यवसाय अपने कार्यबल के सदर्यों को किराए पर लेने, प्रशिक्षित करने, मूल्यांकन करने और पुरस्कृत करने के लिए रखते हैं।


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हर्ज़बर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में कौन से कारण प्रेरणा को नहीं बढ़ाते हैं, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है?


A) डिस्सैटिसफायर्स
B) अभिप्रेरक (मोटिवेटर्स)
C) सैटिसफायर्स
D) स्वच्छता कारक (हाइज़ीन फैक्टर्स)

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अपुष्ट समाचार (ग्रेपवाइन) के संदर्भ में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सही नहीं है?


A) अपुष्ट समाचार (ग्रेपवाइन) को निरंतर प्रयास के साथ समय पर समाप्त किया जा सकता है।
B) कुछ प्रबंधक अपने फायदे के लिए अपुष्ट समाचार (ग्रेपवाइन) का इस्तेमाल करते हैं।
C) अपुष्ट समाचार, अक्सर हानिकारक अफवाहों को उत्पन्न करते हैं या कर सकते हैं।
D) अपुष्ट समाचार, असंरचित अनौपचारिक संचार होते हैं।

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कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी की सभी परिभाषाएँ यह मानती हैं कि:


A) कंपनियों द्वारा समाज तथा पर्यावरण पर पड़ने वाले प्रभाव के लिए कंपनियाँ जिम्मेदार होती हैं।
B) प्राकृतिक पर्यावरण सीएसआर गतिविधियों का मुख्य लक्ष्य होना चाहिए
C) व्यवसाय नैतिकता एक जटिल मुद्दा है
D) कंपनियों को व्यवसाय नैतिकता तथा धारणीयता पर समान रुप से ध्यान देना चाहिए।

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मॉर्गेज तथा सरकारी बॉड निम्न के उदाहरण होते हैः


A) डेब्ट इंस्ट्रूमेंट्स
B) अनरेटेड निवेश
C) इक्विटी प्रोडक्ट्स
D) ब्याज-मुक्त सेवाएँ

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साहसी विनियोजक निम्नलिखित में से विनियोजन पसन्द करते हैं-


A) ऋणपत्रों में
B) समता अंशों में
C) पूर्वाधिकार अंशों में
D) प्रतिभूतियों में

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