लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, निष्पादन और सुधारात्मक कार्यों के कार्यान्वयन के मूल्यांकन को __________ कहते हैं।
A) समन्वय
B) आयोजन
C) नेतृत्व
D) नियंत्रण
Answer : D
Description :
नियंत्रण को प्रबंधन के उस कार्य के रुप में परिभाषित किया जा सकता है जो अधीनस्थों, प्रबंधकों और संगठन के सभी स्तरों से नियोजित परिणाम प्राप्त करने में मदद करता है। नियंत्रण कार्य संगठनात्मक लक्ष्यों की दिशा में प्रगति को मापने में मदद करता है और कोई विचलन लाता है, तथा सुधारात्मक कार्रवाई को इंगित करता है।
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कार्यस्थल एवं सामाजिक अन्योन्यक्रिया में लोगों के व्यवहार, जरुरत एवं अभिवृत्ति को समझने के महत्व पर बल देता है, निम्न कहलाता हैः
A) नौकरशाही परिप्रेक्ष्य
B) मानवतावादी परिप्रेक्ष्य
C) प्रतिष्ठित परिप्रेक्ष्य
D) वैज्ञानिक परिप्रेक्ष्य
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निम्न में से कौन सा कथन सही नहीं है?
A) मुद्रास्फीति की वजह से समय के साथ मुद्रा का मूल्य कम हो जाता है।
B) मुद्रा मूल्य में कमी के कारण व्यक्ति, भविष्य की तुलना में वर्तमान में उपभोग करना पसंद करता है।
C) मुद्रा का कालांतराल मान नहीं होता है।
D) पैसे का मूल्य, अलग-अलग समय बिंदुओं पर अलग-अलग समय बिंदुओं पर अलग-अलग होता है।
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__________ पूंजी के विभिन्न स्रोतों का संयोजन है।
A) पूंजी संरचना
B) पूंजीकरण
C) वित्तीय संरचना
D) ऋणमुक्ति
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‘वित्तीय विवरण विश्लेषण’ का आशय है:
A) सूचना प्रदान करना
B) आर्थिक स्थिति का पता लगाना
C) वित्तीय विवरणों से निष्कर्ष निकालना एवं प्रबन्धकीय उपयोग करना
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
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निम्न में से कौन से प्रकार का साक्षात्कार, यह प्रेक्षक करने का प्रयास करता है कि दबाव में आवेदक कैसे प्रदर्शन करता है?
A) औपचारिक साक्षात्कार
B) गहन साक्षात्कार
C) प्रतिबल साक्षात्कार
D) असंरचित इंटरव्यू