Question :

_____________ अधीनस्थ कर्मचारियों की संख्या को संदर्भित करती है, जिसका प्रबंधन प्रभावी ढंग से वरिष्ठ कर सकता है।


A) नियंत्रण विस्तृति
B) निर्देशन एकता
C) नियंत्रण एकता
D) क्रम

Answer : A

Description :


नियंत्रण का दायरा (नियंत्रण विस्तृति) उन अधीनस्थों की संख्या को संदर्भित करता है जिन्हें किसी संगठन में पर्यवेक्षकों या प्रबंधकों द्वारा प्रभावी ढंग से और कुशलता से प्रबंधित किया जा सकता है। एक उदाहरण के रुप में, पाँच प्रत्यक्ष रिपोर्ट वाले एक प्रबंधक के पास पाँच की नियंत्रण अवधि होती है।


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प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार के सम्बन्ध में सत्य है-


A) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है
B) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार के पश्चात् किया जाता है
C) प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार एक ही है
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं

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वैचारिक कौशल का सम्बन्ध प्रबंधक की उस क्षमता से है, जिससे वह-


A) रणनीतिक दृष्टि से देख सके कि संगठन के विभिन्न भाग कैसे कार्य करते हैं।
B) समूहों में विस्तृत समस्याओं को सुलझा सकें।
C) संगठन में दूसरों को प्रभावी रुप से समझ सके और सहभागी बन सकें।
D) संगठनात्मक समस्याओं का सही मूल्यांकन कर सकें।

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भर्ती के निम्न चरणों को व्यवस्थित करें

 

I. खोज

II. मूल्यांकन और नियंत्रण

III. नियोजन

IV. स्क्रीनिंग

V. रणनीति विकास


A) III, II, I, V, IV
B) IV, V, III, I, II
C) II, I, IV, V, III
D) III, V, I, IV, II

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निम्न में से कौन से संसाधन को बनाये रखने के लिए संस्थान अपनी एचआर नीतियों को बदल रहे हैं?


A) पूँजी
B) प्रौद्योगिकी
C) कर्मचारी
D) संपत्ति

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संगठन में पेरोल, क्षतिपूर्ति और प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों के लिए निम्न में से कौन सा विभाग उत्तरदायी है?


A) मानव संसाधन
B) विपणन
C) उत्पादन/निर्माण
D) वित्त

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