Question :

_____________ अधीनस्थ कर्मचारियों की संख्या को संदर्भित करती है, जिसका प्रबंधन प्रभावी ढंग से वरिष्ठ कर सकता है।


A) नियंत्रण विस्तृति
B) निर्देशन एकता
C) नियंत्रण एकता
D) क्रम

Answer : A

Description :


नियंत्रण का दायरा (नियंत्रण विस्तृति) उन अधीनस्थों की संख्या को संदर्भित करता है जिन्हें किसी संगठन में पर्यवेक्षकों या प्रबंधकों द्वारा प्रभावी ढंग से और कुशलता से प्रबंधित किया जा सकता है। एक उदाहरण के रुप में, पाँच प्रत्यक्ष रिपोर्ट वाले एक प्रबंधक के पास पाँच की नियंत्रण अवधि होती है।


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श्रम नियोजन कार्य के अन्तर्गत-


A) श्रमिक आवश्यकताओं का पूर्वानुमान किया है।
B) कार्य दर का निर्धारण व स्थापन किया जाता है।
C) चयन व नियुक्ति की विधियों का निर्धारण किया जाता है।
D) अधिकारियों व पर्यवेक्षकों के लिए विकास कार्यक्रमों का निर्माण किया जाता है।

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अनुपात विश्लेषण द्वारा सम्भव है:


A) लाभदायकता का मापन
B) शोधन क्षमता का मापन
C) अन्तः फर्म तुलना
D) इनमें से सभी

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अर्द्धकुशल अथवा ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार का कार्य बार-बार करना पड़ता है, परीक्षण किया जाता है-


A) मानसिक कुशाग्रता परीक्षण
B) मनोवैज्ञानिक परीक्षण
C) यान्त्रिक योग्यता परीक्षण
D) उपर्युक्त सभी

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“कार्यक्रमों का विश्लेषण, नियोजन एवं नियंत्रण करना विपणन प्रबन्ध कहलाता है।” यह मत है-


A) पीटर ड्रकर का
B) मिलवर्ड का
C) फिलिप कोटलर का
D) जोहन्सन का

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‘इण्डस्ट्रियल साइक्लोजिकल एण्ड सोशल फाउण्डेशन’ के लेखक निम्न में से हैं-


A) ब्लूम रिचार्ड
B) एल.मिल्टन ब्लूम
C) डेल योडर
D) कीथ डेविस

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