Question :
A) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है
B) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार के पश्चात् किया जाता है
C) प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार एक ही है
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
Answer : A
प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार के सम्बन्ध में सत्य है-
A) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है
B) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार के पश्चात् किया जाता है
C) प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार एक ही है
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
Answer : A
Description :
साक्षात्कार एक वार्तालाप है जिसमें एक साक्षात्कारकर्ता और साक्षात्कारदाता के बीच सूचनाओं का आदान-प्रदान होता है। एक साक्षात्कारदाता का उद्देश्य नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त करना और साक्षात्कारकर्ता का उद्देश्य कौशल, योग्यता का पता लगाना है। एक प्राथमिक साक्षात्कार, रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है।
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संचालन प्रबंधन निम्न पर लागू होता है-
A) केवल सेवा क्षेत्र पर
B) केवल उत्पादन क्षेत्र पर
C) उत्पादन और सेवा दोनों क्षेत्रों पर
D) इनमें से किसी पर नहीं।
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सुव्यस्थित निर्णय को _________ निर्णय भी कहा जाता है।
A) रणनैतिक
B) प्रोग्रामेबल
C) रीड-इंटेंसिव
D) नॉन-प्रोग्रामेबल
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‘मैनेजमेंट इन इण्डस्ट्रियल वर्ल्ड’ के लेखक कौन है।
A) एडवर्ड बी. फिलिप्पो
B) हरबिन्सन व मेयर्स
C) स्टेनले व वेन्स
D) आर सी डेविस
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निम्नलिखित में से कौन सा एक संगठन के प्रबंधन स्तर की प्रणाली का प्रमुख उपयोग है?
A) दीर्घकालिक वित्तीय और संसाधन योजना गतिविधियों का समर्थन करना
B) मध्यम प्रबंधन की निगरानी नियंत्रण निर्णय निर्माण और प्रशासनिक गतिविधियों को समर्थन प्रदान करना।
C) जानकार कर्मचारियों और डेटा कर्मियों के समर्थन देना।
D) प्राथमिक गतिविधियों और लेनदेन की निगरानी
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अत्यधिक चालू अनुपात प्रकट करता है:
A) चालू सम्पत्तियां अधिक हैं
B) लेनदारों के हित सुरक्षित हैं
C) व्यवसाय प्रगति पर है
D) विनियोग एवं साख नीति दूषित है