प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार के सम्बन्ध में सत्य है-
A) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है
B) प्राथमिक साक्षात्कार रोजगार साक्षात्कार के पश्चात् किया जाता है
C) प्राथमिक साक्षात्कार व रोजगार साक्षात्कार एक ही है
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
Answer : A
Description :
साक्षात्कार एक वार्तालाप है जिसमें एक साक्षात्कारकर्ता और साक्षात्कारदाता के बीच सूचनाओं का आदान-प्रदान होता है। एक साक्षात्कारदाता का उद्देश्य नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त करना और साक्षात्कारकर्ता का उद्देश्य कौशल, योग्यता का पता लगाना है। एक प्राथमिक साक्षात्कार, रोजगार साक्षात्कार से पूर्व किया जाता है।
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एक कला के रुप में प्रबंधन की निम्नलिखित विशेषता होती है:
A) प्रयोग
B) सूक्ष्य अवलोकन
C) प्रबंधन की अवधारणा और सिद्धांतों का अनुप्रयोग
D) सिस्टामेटिक बॉडी
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हाल ही में, उभरते हुए प्रबन्धकीय कार्य का एक प्रकार ________ होता है।
A) मध्य प्रबन्धक
B) टीम लीडर
C) शीर्ष प्रबन्धक
D) प्रथम पंक्ति प्रबंधक
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प्रेरणा का सिद्धांत, जिसने तर्क दिया कि व्यक्ति की जरुरतें पांच स्तर पदानुक्रम निर्मित करती हैं, कहलाता है-
A) मास्लो का आवश्यकता पदानुक्रम
B) हर्टजबर्ग का द्विकारक सिद्धांत
C) एलडर्फर का ERG सिद्धांत
D) मैकक्लेलैंड की आवश्यकताओं का सिद्धांत
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बैंकों में बचत खाते की तुलना में चालू खाते की विशिष्ट विशेषता क्या है?
A) उच्च ब्याज
B) केवाईसी मानदंड की कोई आवश्यकता नहीं है
C) संयुक्त खाता खोला जा सकता है
D) लेनदेन पर कोई प्रतिबंध नहीं
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वातावरण के रुपांकन और रखरखाव की प्रक्रिया, जिसमें समूहों में कार्य कर रहे व्यक्ति कुशलतापूर्वक संसाधनों का प्रयोग कर रहे होते हैं, ________ कहलाता है।
A) बेहतर कार्य संबंध
B) प्रबंधन
C) व्यक्तिगत प्रणाली
D) रख-रखाव