Question :
A) मानव संसाधन नियोजन
B) मानव संसाधन विश्लेषण
C) ब्रांड प्रबंधन
D) भर्ती
Answer : A
सही संख्या में सही प्रकार के लोगों की भावी मांग और आपूर्ति हेतु किसी संगठन में पुर्वानुमान की प्रक्रिया कहलाता है।
A) मानव संसाधन नियोजन
B) मानव संसाधन विश्लेषण
C) ब्रांड प्रबंधन
D) भर्ती
Answer : A
Description :
सामान्यतः सही संख्या में सही लोगों की भावी मांग एवं आपूर्ति हेतु किसी संगठन में पूर्वानुमान की प्रक्रिया मानव संसाधन नियोजन (Human Resource Planning) कहलाती है।
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नियंत्रण विस्तृति को निर्धारित करने का सूत्र किसने प्रस्तुत किया?
A) बार्टल और मार्टिन
B) हिक और कुलेट्ट
C) वी.ए ग्रेक्यूनास
D) नॉर्मोन हॉटर्न
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निरंतर सुधार के साथ कंपनी की हर गतिविधि में गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए एक संगठन का व्यापक प्रयास निम्न कहलाता हैः
A) सिक्स सिग्मा
B) गुणवत्ता सर्कल
C) गुणवत्ता नियंत्रण
D) संपूर्ण गुणवत्ता प्रबंधन
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उच्च पूँजी मिलान श्रेष्ठकर होता है-
A) मन्दीकाल में
B) तेजी काल में
C) दोनों दशाओं में
D) उपर्युक्त सभी
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अर्द्धकुशल अथवा ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार का कार्य बार-बार करना पड़ता है, परीक्षण किया जाता है-
A) मानसिक कुशाग्रता परीक्षण
B) मनोवैज्ञानिक परीक्षण
C) यान्त्रिक योग्यता परीक्षण
D) उपर्युक्त सभी
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निष्पादन पर निगरानी रखना और मापन करना, निर्धारित लक्ष्यों के साथ इसकी तुलना करना और सुधारात्मक कार्रवाई की प्रक्रिया को किस नाम से जाना जाता है?
A) योजना
B) नेतृत्व
C) नियंत्रण रखना
D) व्यवस्थित करना