________ दूसरों के माध्यम से पूर्ण होकर परिणाम प्राप्त होने की प्रक्रिया है।
A) कार्य करना
B) प्रतिनिधि नियुक्ति
C) प्रबंधन
D) आदेश
Answer : B
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दूसरों के माध्यम से पूर्ण होकर परिणाम प्राप्त होने की प्रक्रिया को प्रतिनिधि नियुक्ति कहते हैं।
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कॉर्पोरेट अभिशासन के उद्देश्य हैं
A) वृद्धि
B) अंशधारकों का मूल्य अधिकतम करना
C) स्थिरता
D) उपरोक्त सभी
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किसी भी संगठन में जिम्मेदारियों का एक अदृश्य स्तर माना जाता है, जो प्रबंधन के सर्वोच्च स्तर से फैलते होते हुए सबसे निचले स्तर पर विस्तारित होता है। इसे क्या कहा जाता है?
A) समादेश श्रृंखला
B) प्राधिकरण रेखा
C) उत्तरदायी कारक
D) आदेशों की समानता
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बीसीजी मैट्रिक्स में, उत्पादों के पोर्टफोलियों को मार्केट शेयर और ______ के आधार पर चार श्रेणियों में विभाजित किया गया है।
A) बाजार संरचना
B) बाजार कीमत
C) बाजार वृद्धि दर
D) बाजार मूल्य
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संचालन प्रबंधक (ऑपरेशन मैनेजर) के उत्तरदायित्व में शामिल हैं-
A) नियोजन, आयोजन, स्टॉफिंग, प्रोक्यरिंग, और समीक्षा करना
B) नियोजन, आयोजन, स्टॉफ, नेतृत्व और नियंत्रण करना
C) डिजाइनिंग और संचालन करना
D) पूर्णनुमान, डिजाइनिंग, नियोजन, आयोजन और नियंत्रण करना
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एक प्रबंधक के प्रमुख कार्यों में से एक, स्पष्ट दूरदर्शिता को अभिव्यक्त करना और संगठन के सदस्यों को सक्षम व ऊर्जामयी बनाना, ताकि लक्ष्यों को प्राप्त करने में वे अपनी भूमिका को समझ पाए। यह ________ कहलाता है।
A) संचार
B) नेतृत्त्व
C) दंडात्मक कार्रवाई
D) रणनीति