Question :

________ दूसरों के माध्यम से पूर्ण होकर परिणाम प्राप्त होने की प्रक्रिया है।


A) कार्य करना
B) प्रतिनिधि नियुक्ति
C) प्रबंधन
D) आदेश

Answer : B

Description :


दूसरों के माध्यम से पूर्ण होकर परिणाम प्राप्त होने की प्रक्रिया को प्रतिनिधि नियुक्ति कहते हैं।


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‘इबिड’ नामक पुस्तक के लेखक हैं-


A) कोटलर
B) मार्शल
C) कल्हून
D) योडर

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बाहरी वातावरण कारक जो बताते हैं कि, वे मूल्य और संस्कृति जो लोगों को उस संगठन के बार में महसूस करने के तरीके को प्रभावित करते हैं, जिसमें वे स्वयं हैं और स्वयं कार्य करते हैं, निम्न हैं-


A) मनोवैज्ञानिक कारक
B) समाजपरक कारक या समाजशास्त्रीय कारक
C) राजनीतिक कारक
D) आर्थिक कारक

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कर्मचारियों, ग्राहकों और जनता जैसे हितधारकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करते हुए, आर्थिक विकास में योगदान देने और नैतिक रुप से व्यवहार करने के लिए एक व्यवसाय की निरंतर प्रतिबद्धता निम्न कहलाती है:


A) निगमित सामाजिक जिम्मेदारी
B) कॉर्पोरेट गवर्नेस
C) साख बढ़ाना
D) अनुपालन

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बाह्म परिवेश का अर्थ होता है:


A) संगठन के बाहर की संस्थाएँ जो उस संगठन के प्रदर्शन को प्रभावित करती हैं
B) संगठन के बाहर की वे ताकतें और संस्थाएँ जो उस संगठन के प्रदर्शन को सशक्त रुप से प्रभावित कर सकती हैं
C) संगठन के अंदर की वे ताकतें और संस्थाएँ जो उस संगठन के प्रदर्शन को प्रभावित करती हैं
D) संगठन के अंदर की वे ताकतें जो उस संगठन के प्रदर्शन को प्रभावित करती हैं

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निम्नलिखित में से कौन-सा प्रबंधन प्रकिया की एक विशेषता नहीं है?


A) स्टॉफ की भर्ती
B) मूल्य निर्धारण
C) नेतृत्व करना
D) योजना बनाना

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