Question :

जब किसी प्रबन्धक को किसी निर्णय के अभिप्रेरित लक्ष्यों की कम जानकारी होती है और विकल्पों के परिणाम अस्पष्ट होते हैं, तो वह किस प्रकार की स्थिति में होते हैं?


A) निश्चितता
B) जोखिम
C) अस्पष्टता
D) अनिश्चितता

Answer : C

Description :


जब किसी प्रबंधक किसी निर्णय के अभिप्रेरित लक्ष्यों की कम जानकारी हों। यह अस्पष्टता को प्रदर्शित करता है।


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____________, महत्त्वपूर्ण अनावर्ती लक्ष्यों को पूरा करने के लिए गतिविधियों के एक जटिल सेट का समायोजन करता है।


A) कार्यक्रमों
B) बजट
C) प्रक्रम
D) नियम

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मतभेद प्रबन्धन तकनीक-


A) केवल मतभेद हल कर सकती है।
B) केवल मतभेद उत्तेजित (स्टीमुलेट) कर सकती है।
C) मदभेद को हल और उत्तेजित (स्टीमुलेट) दोनों कर सकती है।
D) इनमें से कोई नहीं।

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प्रबंधन कार्य जो कर्मचारियों की गतिविधियों से संबंधित होते हैं, अपने लक्ष्य की दिशा में संगठनात्मक प्रदर्शन को निर्धारित करते हैं और आवश्यकतानुसार सुधार करते हैं, निम्न कहलाते हैः


A) नियंत्रण
B) संगठन
C) नियोजन
D) अग्रणी

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अर्द्धकुशल अथवा ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार का कार्य बार-बार करना पड़ता है, परीक्षण किया जाता है-


A) मानसिक कुशाग्रता परीक्षण
B) मनोवैज्ञानिक परीक्षण
C) यान्त्रिक योग्यता परीक्षण
D) उपर्युक्त सभी

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नकारात्मक प्रेरणा ___________ पर आधारित है।


A) प्रोत्साहन
B) औचित्य
C) भय
D) नैतिक मूल्य

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