वह धनराशि जो लाभ से नियमित रुप से कंपनी के शेयरधारकों को नकद या शेयर के रुप में भुगतान की जाती है?
A) लाभांश
B) तरलता
C) मुद्रास्फीति
D) धारण दर
Answer : A
Description :
लाभांश वह धनराशि है जो लाभ से नियमित रुप से कंपनी के शेयर धारकों को नकद या शेयर के रुप में भुगतान की जाती है। लाभांश आमतौर पर लाभ का एक हिस्सा होता है जिसे कंपनी अपने शेयरधारकों के साथ साक्षा करती है।
Related Questions - 1
श्रम नियोजन के अन्तर्गंत नहीं आता-
A) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
B) पदोन्नति प्रशिक्षण व युक्तिसंगत कार्य विभाजन करना
C) श्रमिक प्राप्ति हेतु नीतियाँ व स्वर निर्धारित करना
D) साक्षात्कार व परीक्षण करना
Related Questions - 2
एक कंपनी ने शेयरधारकों को लाभांश के रुप में नकद, 2,00,000 रुपए घोषित करने का निर्णय लिया। यह ________, के अंतर्गत एक नकदी बहिर्वाह के रुप में नकदी प्रवाह विवरण में परिलक्षित होगा।
A) परिचालन गतिविधियों
B) वित्तीय गतिविधियों
C) निवेशी गतिविधियों
D) लेखा गतिविधियों
Related Questions - 3
सामाजिक उत्तरदायित्व सम्बन्धी चुनौतियों में कौन-सा प्रश्न शामिल नहीं होगा-
A) किस प्रकार कार्य उत्पादकता बढ़ाते हुए कर्मचारी के जीवन के आनन्ददायक बनाया जा सकता है
B) कैफेटेरिया मनोरंजन क्लब व कॉमन हॉल कितने उपयोगी सिद्ध हो रहे हैं
C) संगठन के कार्य से उत्पन्न प्रदूषण आम्लिक प्रभाव व वातावरण असन्तुलन की अनुभूति को कम करने में कार्मिक विभाग क्या कर सकता है
D) कार्य व व्यक्ति विकास में कितना उपयोगी योगदान संगठन द्वारा सम्भव है
Related Questions - 4
टीम बनाने की चुनौती, प्रबन्धन के लिए तब कम हो जाती है, जब ऐसी टीमें प्रस्तुत होती हैं, जहाँ कर्मचारियों में दृढ़ __________ मूल्य होते हैं।
A) समूहवादी (कलेक्टिविस्ट)
B) प्रतिस्पर्धात्मक
C) सहयोगी (कॉपरेटिव)
D) बहुलवादी
Related Questions - 5
योजना बनाना (प्लानिंग), प्रायः प्रबन्धन का प्राथमिक कार्य कहलाता है, क्योंकि यह-
A) भविष्य के निर्णय लेने के लिए कुछ आधार प्रदान करता है।
B) संगठनात्मक संस्कृति के लिए टोन को सेट करता है।
C) संगठनात्मक सदस्यों के लिए विजन तैयार करता है।
D) अन्य सभी कार्यों का आधार स्थापित करता है।