Question :
A) परिवाद निवारण सम्बन्धी नीति
B) कर्मचारी सुविधा सम्बन्धी नीति
C) स्वास्थ्य सुविधा सम्बन्धी नीति
D) उपर्युक्त सभी
Answer : A
साधारण नीतियों में निम्नलिखित में से क्या सम्मिलित नहीं है?
A) परिवाद निवारण सम्बन्धी नीति
B) कर्मचारी सुविधा सम्बन्धी नीति
C) स्वास्थ्य सुविधा सम्बन्धी नीति
D) उपर्युक्त सभी
Answer : A
Description :
किसी व्यवसाय में नीतियाँ लचीली और व्यापक योजनाएं है जो अधिनस्थ प्रबंधको को निर्णय लेने में मार्गदर्शन प्रदान करती है। ये व्यवसाय की लक्ष्य और आवश्यकताओं को ध्यान में रखकर बनाई जाती है जैसे कि व्यवसाय में प्रोन्नति वरीष्ठता के अनुसार होगी या फिर प्रदर्शन के आधार पर। हालाँकि एक कम्पनी के साधारण नीतियों में परिवाद निवारण सम्बन्धी नीति सम्मिलित नहीं होती है।
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निम्न में से कौन प्रबंधन का एक मान्यता प्राप्त अहम कौशल नहीं है?
A) अवधारणात्मक कौशल
B) मानवीय कौशल
C) तकनीकी कौशल
D) लेखन कौशल
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चालू अनुपात माप है:
A) अल्पकालीन शोधन क्षमता
B) लाभप्रदता
C) विनियोगों पर आय
D) कुछ नहीं
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स्व-प्रबंधित कार्य दल सामान्यतः होते हैं-
A) कार्य के अलग-अलग क्षेत्रों से, परन्तु समान पदानुक्रमिक स्तरों पर, जो एक साथ काम करके कार्यों को पूरा करते हैं।
B) कर्मचारियों के समूह जो अपने भूतपूर्व सुपरवाइजरों की जिम्मेदारियाँ संभालते हैं।
C) ऐसे कर्मचारी जो निर्णय लेने में असमर्थ अन्य कर्मचारी के लिए जिम्मेदारी लेते हैं।
D) वे जो गुणवत्ता, दक्षता और काम के माहौल में सुधार के तरीकों पर चर्चा करने के लिए साप्ताहित मिलते हैं।
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सामाजिक-सांस्कृतिक वातावरण, फर्म _______ का गठन करता है।
A) सूक्ष्म पर्यावरण
B) बृहत् पर्यावरण
C) आंतरिक पर्यावरण
D) उपर्युक्त सभी
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निम्नलिखित में से कौन सा एक संगठन के प्रबंधन स्तर की प्रणाली का प्रमुख उपयोग है?
A) दीर्घकालिक वित्तीय और संसाधन योजना गतिविधियों का समर्थन करना
B) मध्यम प्रबंधन की निगरानी नियंत्रण, निर्णय निर्माण और प्रशासनिक गतिविधियों को समर्थन प्रदान करना।
C) जानकार कर्मचारियों और डेटा कर्मियों को समर्थन देना।
D) प्राथमिक गतिविधियों और लेनदेन की निगरानी