Question :
A) रणनीति, कमजोरी, संचालन और लक्ष्य
B) शक्ति, कमजोरी, अवसर और बाधाएँ
C) शक्ति, कमजोरी, अवसर और लक्ष्य
D) शक्ति, कमजोरी, संचालन और बाधाएँ
Answer : B
स्वॉट का संक्षिप्त नाम क्या है?
A) रणनीति, कमजोरी, संचालन और लक्ष्य
B) शक्ति, कमजोरी, अवसर और बाधाएँ
C) शक्ति, कमजोरी, अवसर और लक्ष्य
D) शक्ति, कमजोरी, संचालन और बाधाएँ
Answer : B
Description :
SWOT विश्लेषण एक तकनीक है जिसकी सहायता से हम किसी ग्रुप, संगठन और किसी व्यक्ति के शक्ति, कमजोरी, अवसर और बाधाएँ पता लगा सकते हैं। यह स्टार्टअप और व्यवसाय के लिए काफी उपयोगी है मुख्य रुप से स्वॉट (SWOT) विश्लेषण किसी संगठन या ग्रुप को प्रभावी बनाने में मदद करता है।
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फर्स्ट-लाइन (प्रथम पंक्ति) प्रबंधक कौन है?
A) वो प्रबंधक, जो संगठन और ग्राहकों या जनता के बीच संपर्क का पहला बिंदु है।
B) वो प्रबंधक, जो गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों के दैनिक पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार है।
C) जब एक गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी (या हाल में चुना गया कर्मचारी) पदोन्नत होकर पहली बार अधिकारी बनता है।
D) एक प्रशिक्षु या नौसिखिया या एक प्रशिक्षणार्थी
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पर्यावरण का इष्टतम उपयोग करने के लिए प्राकृतिक और कृत्रिम संसाधनों का आवंटन किससे संबंधित है?
A) पर्यावरण प्रबंधन
B) वित्तीय प्रबंधन
C) मार्केटिंग प्रबंधन
D) मानव संसाधन प्रबंधन
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प्रतिफल की आवश्यक दर, जो कि ऋण निवेश को शेयर धारकों के हितों का संरक्षण करने के लिए बनाई जानी चाहिए-
A) इक्विटी की लागत
B) ऋण की लागत
C) बरकरार रखी कमाई की लागत
D) वरीयता पूंजी की लागत
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अत्यधिक चालू अनुपात प्रकट करता है:
A) चालू सम्पत्तियां अधिक हैं
B) लेनदारों के हित सुरक्षित हैं
C) व्यवसाय प्रगति पर है
D) विनियोग एवं साख नीति दूषित है
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श्रम नियोजन के अन्तर्गंत नहीं आता-
A) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
B) पदोन्नति प्रशिक्षण व युक्तिसंगत कार्य विभाजन करना
C) श्रमिक प्राप्ति हेतु नीतियाँ व स्वर निर्धारित करना
D) साक्षात्कार व परीक्षण करना