Question :
A) लक्षण, चिंता, उद्देश्य, तकनीक
B) ताकत, कमजोरियां, अवसर, खतरे
C) अध्ययन, कार्य प्रवाह, अवसर, परीक्षण
D) वेग, आवश्यकताएं, आदेश, समय
Answer : B
SWOT अप्रोच, एक संगठन के ________ का आकलन करता है।
A) लक्षण, चिंता, उद्देश्य, तकनीक
B) ताकत, कमजोरियां, अवसर, खतरे
C) अध्ययन, कार्य प्रवाह, अवसर, परीक्षण
D) वेग, आवश्यकताएं, आदेश, समय
Answer : B
Description :
SWOT अप्रोच, एक संगठन के ताकत, कमजोरियाँ, अवसर, खतरे का आकलन करता है। यह विश्लेषण व्यापार और उसके पर्यावरण के लिए सबसे प्रसिद्ध उपकरण है। यह ऐसी जानकारी प्रदत्त करता है जो फर्म के संसाधनों और क्षमताओं को प्रतिस्पर्धी माहौल के साथ सिक्रोनाइज करने में मदद करना है।
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SWOT अप्रोच, एक संगठन के ________ का आकलन करता है।
A) लक्षण, चिंता, उद्देश्य, तकनीक
B) ताकत, कमजोरियां, अवसर, खतरे
C) अध्ययन, कार्य प्रवाह, अवसर, परीक्षण
D) वेग, आवश्यकताएं, आदेश, समय
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संगठन के अंतर्गत एक अनौपचारिक संचार नेटवर्क जो कार्यस्थल का गपशप को पहुँचाते हैं, निम्न कहलाते है:
A) ऊर्ध्वमुखी संचार
B) समस्तरीय संचार
C) अधोमुखी संचार
D) जनप्रवाद
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मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर कर्मचारियो के चयन के लिए किया जाता है-
A) सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारी
B) ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार की क्रियाएँ बार-बार करनी पड़ती हों
C) अर्द्धकुशल श्रमिक
D) उपर्युक्त सभी
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ऋणपत्र व बॉण्ड निर्गमित करने चाहिए-
A) जब संस्था की भावी आय अनिश्चित हो
B) जब संस्था की विगत आय का पर्याप्त शेष हो
C) जब संस्था की भविष्य में आय निश्चित व नियमित हो
D) संस्था की भावी आय निश्चित हो
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संगठन के सामान्य प्रशासन व नीति निर्धारण में निम्न में से शामिल नहीं है-
A) वित्तीय बजट बनाना
B) कार्यों का वर्गीकरण व विश्लेषण करना
C) सेवा आलेख रखना
D) जन सम्पर्क व सम्प्रेषण