Question :
A) डिस्सैटिसफायर्स
B) अभिप्रेरक (मोटिवेटर्स)
C) सैटिसफायर्स
D) स्वच्छता कारक (हाइज़ीन फैक्टर्स)
Answer : D
हर्ज़बर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में कौन से कारण प्रेरणा को नहीं बढ़ाते हैं, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है?
A) डिस्सैटिसफायर्स
B) अभिप्रेरक (मोटिवेटर्स)
C) सैटिसफायर्स
D) स्वच्छता कारक (हाइज़ीन फैक्टर्स)
Answer : D
Description :
हर्जबर्ग के दो-कारक सिद्धांत के अनुसार, कार्य पर्यावरण में स्वच्छता कारक प्रेरणा को नहीं बढ़ाते है, लेकिन इनकी अनुपस्थिति से अंसतोष बढ़ जाता है। इसके अंतर्गत वेतन, नौकरी सुरक्षा, कार्य परिस्थिति इत्यादि आते हैं।
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निम्न में से कौन सा विकल्प एक संगठन की कार्यनितियों को प्रकट करने और उन्हें लागू करने की क्षमता होगा?
A) सामर्थ्य
B) कमजोरी
C) अवसर
D) आशंका
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वित्तीय निर्णयों में लाभांश, वित्तपोषण और निवेश शामिल है:
A) भौतिक निर्णय
B) मानव संसाधन निर्णय
C) वित्तीय निर्णय
D) उत्पादन निर्णय
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यह निर्धारित करना कि कार्यों को कैसे समूहबद्ध करना है, प्रबन्धन के किस कार्य का एक भाग है?
A) नियंत्रण
B) संगठन
C) नेतृत्व
D) योजना
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___________ एक संगठन के भीतर केंद्रीय बिंदुओं पर प्राधिकार का संकेंद्रण है।
A) विकेन्द्रीकरण
B) केंद्रीयकरण
C) प्रत्यायोजन
D) कार्य विभाजन
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टीक्यूएम का अर्थ होता है _________:
A) टोटल क्वांटिटी मैनेजमेंट
B) टोटल कोशंट मैनेजमेंट
C) टोटल क्वालिटी मार्केटिंग
D) टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट