निम्न में से कौन सा विकल्प, श्रम-विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्यकुशलता को बढ़ाता है।
A) आदेश की श्रृंखला
B) नियंत्रण विस्तार
C) कार्य विशेषज्ञता
D) विभागीयता
Answer : C
Description :
कार्य विशेषज्ञता श्रम-विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्यकुशलता को बढ़ाता है। यह प्रबंधक को जटिल कार्यों को लेने और उन्हें छोटे और अधिक सटीक कार्यों में विभाजित करने की अनुमति देता है जो कि व्यक्तिगत कार्य को पूरा कर सकते है। प्रत्येक कर्मचारी को स्पष्ट रुप से प्रशिक्षित किया जाता है। समय के साथ, वह कर्मचारी उस कार्य को करने में अत्यंत कुशल और प्रभावी हो जाता है।
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कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी की सभी परिभाषाएँ यह मानती हैं कि:
A) कंपनियों द्वारा समाज तथा पर्यावरण पर पड़ने वाले प्रभाव के लिए कंपनियाँ जिम्मेदार होती हैं।
B) प्राकृतिक पर्यावरण सीएसआर गतिविधियों का मुख्य लक्ष्य होना चाहिए
C) व्यवसाय नैतिकता एक जटिल मुद्दा है
D) कंपनियों को व्यवसाय नैतिकता तथा धारणीयता पर समान रुप से ध्यान देना चाहिए।
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संगठनात्मक लक्ष्य की प्राप्ति के लिए लोगों को प्रभावित करने की क्षमता निम्न कहलाती है:
A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व
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वित्तीय विश्लेषण का उद्देश्य है:
A) निर्णय में सहायक होना
B) तुलनात्मक अध्ययन
C) शोधन क्षमता की जानकारी
D) लाभदायकता, शोधन क्षमता, प्रबन्धकीय निर्णय का मूल्यांकन
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पूँजी संरचना से क्या अभिप्राय है?
A) विभिन्न पूँजी स्रोतों का कलेवर
B) पूँजी का निर्माण
C) अंश पूँजी का निर्गमन
D) विभिन्न पूँजी स्रोतों में सन्तुलन
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निम्नलिखित में से कौन एक लाभ-उन्मुख मूल्य निर्धारण उद्देश्य है?
A) मार्केट शेयर बढ़ाना
B) अधिक प्रतियोगी बनना
C) निवेश पर रिटर्न प्राप्त करना
D) बिजनेस के लिए छवि बनाना