निम्न में से कौन सा विकल्प, श्रम-विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्यकुशलता को बढ़ाता है।
A) आदेश की श्रृंखला
B) नियंत्रण विस्तार
C) कार्य विशेषज्ञता
D) विभागीयता
Answer : C
Description :
कार्य विशेषज्ञता श्रम-विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्यकुशलता को बढ़ाता है। यह प्रबंधक को जटिल कार्यों को लेने और उन्हें छोटे और अधिक सटीक कार्यों में विभाजित करने की अनुमति देता है जो कि व्यक्तिगत कार्य को पूरा कर सकते है। प्रत्येक कर्मचारी को स्पष्ट रुप से प्रशिक्षित किया जाता है। समय के साथ, वह कर्मचारी उस कार्य को करने में अत्यंत कुशल और प्रभावी हो जाता है।
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एक अच्छी तरह डिजाइन किया गया लक्ष्य होना चाहिए-
A) प्रथम-पंक्ति के सुपरवाइजरों द्वारा पहचाने जाने योग्य
B) वांछित परिणामों के लिए अल्पकालीन और बहुत विशिष्ट
C) विशिष्ट और एक प्रबन्धनीय समय सीमा के भीतर
D) कार्यों के बजाए परिणामों के सदंर्भ में लिखित
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निम्नलिखित में से कौन एक लाभ-उन्मुख मूल्य निर्धारण उद्देश्य है?
A) मार्केट शेयर बढ़ाना
B) अधिक प्रतियोगी बनना
C) निवेश पर रिटर्न प्राप्त करना
D) बिजनेस के लिए छवि बनाना
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निम्नलिखित विशेषताओं में से किसे नेतृत्व के स्वाभाविक घटक के रुप में जाना जाता है?
A) निरंतरता
B) प्रत्यायोजना
C) सृजनशीलता
D) मानवतावाद
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एक कामगार जो एक लेनदेन संपन्न करता है जिसमें धन कई हाथों में जाता है पर कोई रसीद नहीं रखी जाती है और आय की सूचना सरकार को नहीं जाती, निम्नांकित कार्य होता है:
A) दोहरी गिनती
B) गिनती में सटीकता
C) भूमिगत अर्थव्यवस्था
D) असंख्य उत्पादन
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____________ दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए वातावरण के साथ, अन्योन्यक्रिया हेतु एक संगठन की समष्टि-स्तर कार्रवाई योजना होती है।
A) उद्देश्य
B) रणनीतियाँ (युक्ति)
C) संरचना
D) कार्रवाई