निम्न में से कौन सा विकल्प, श्रम-विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्यकुशलता को बढ़ाता है।
A) आदेश की श्रृंखला
B) नियंत्रण विस्तार
C) कार्य विशेषज्ञता
D) विभागीयता
Answer : C
Description :
कार्य विशेषज्ञता श्रम-विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्यकुशलता को बढ़ाता है। यह प्रबंधक को जटिल कार्यों को लेने और उन्हें छोटे और अधिक सटीक कार्यों में विभाजित करने की अनुमति देता है जो कि व्यक्तिगत कार्य को पूरा कर सकते है। प्रत्येक कर्मचारी को स्पष्ट रुप से प्रशिक्षित किया जाता है। समय के साथ, वह कर्मचारी उस कार्य को करने में अत्यंत कुशल और प्रभावी हो जाता है।
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निम्न में से कौन से संसाधन को बनाये रखने के लिए संस्थान अपनी एचआर नीतियों को बदल रहे हैं?
A) पूँजी
B) प्रौद्योगिकी
C) कर्मचारी
D) संपत्ति
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निम्नलिखित में से कौन नियोजन कार्य के संदर्भ में सही है?
A) विचारों तथा कार्य का एक ब्लू प्रिंट तैयार करना
B) सभी को कार्य के आवंटन के बारे में बताना
C) यह देखना कि क्या आवंटित चीजें सही हुई हैं
D) उपरोक्त में से कोई नहीं
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साथियों या सहकर्मियों के बीच संदेशों का पार्श्व या विकर्ण विनिमय, जिसमें टीम संचार भी शामिल होता है, निम्न कहलाता है:
A) ऊर्ध्वमुखी संचार
B) समस्तरीय संचार
C) अधोमुखी संचार
D) चक्रीय संचार
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प्रबंधन को निम्नांकित के रुप में सबसे अच्छी तरह से समझा जाता है:
I. एक प्रक्रिया
II. संगठनात्मक लक्ष्यों तक पहुँचना।
III. लोगों तथा अन्य संसाधनों का इस्तेमाल करना।
A) केवल (I)
B) केवल (III)
C) दोनों (I) तथा (II)
D) सभी (I), (II) तथा (III)
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कोई कम्पनी समता पर व्यापार कर सकती है, जबकि-
A) कम्पनी के अर्जन की दर उसकी स्थायी आय वाली प्रतिभूतियों पर ब्याज की दर से कम
B) कम्पनी के अर्जन की दर उसकी स्थायी आय वाली प्रतिभूतियों पर ब्याज की दर से अधिक है
C) सम्पूर्ण पूँजी समता अंशों के द्वारा एकत्रित की जाए।
D) कम्पनी की स्थापना को कुछ वर्ष व्यतीत हो चुके हो