आवेदन-पत्र में मुख्य प्रश्नों का चुनाव करना चाहिए-
A) प्रार्थी की योग्यात व रुचियों की जानकारी के लिए
B) प्रार्थी की कार्य करने की योग्यता व अनुभव की जानकारी के लिए
C) प्रार्थी के व्यक्तित्व व नैतिक जीवन की पूर्ण जानकारी
D) उपर्युक्त सभी
Answer : B
Description :
आवेदन-पत्र एक औपचारिक पत्र होता है जो किसी पद के लिए आवेदन करने के लिए उपयोग किया जाता है। आवेदन पत्र के द्वारा प्रार्थी की कार्य करने की योग्यता व अनुभव के बारे में जानकारी मिलती है। इसका मुख्य उद्देश्य अति विशिष्ट विवरण प्रदान करना और लिखित में यह बनाना कि आप जिस विशिष्ट पद के लिए आवेदन कर रहे है उसके लिए आप एक मजबूत उम्मीदवार क्यों है।
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अत्यधिक चालू अनुपात प्रकट करता है:
A) चालू सम्पत्तियां अधिक हैं
B) लेनदारों के हित सुरक्षित हैं
C) व्यवसाय प्रगति पर है
D) विनियोग एवं साख नीति दूषित है
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संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, योजनाओं और कार्यनीतियों को लागू करने हेतु _________ जिम्मेदार हैं।
A) मध्यम स्तर के प्रबंधक
B) अग्रपंक्ति पर्यवेक्षक
C) अधिकारी
D) तकनीकी पर्यवेक्षक
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संगठन के लक्ष्यों को हासिल करने की दिशा में अपने कनिष्ठों के प्रयासों को मार्गदर्शन देना और निरीक्षण करना किस कार्य का वर्णन करता हैः
A) नियोजन
B) संगठन प्रक्रिया
C) निर्देशन प्रक्रिया
D) नियंत्रण प्रक्रिया
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निम्नलिखित में से कौन-सा कथन आरबीआई के बारे में ‘सत्य’ नहीं है?
A) आरबीआई भारत के विदेशी मुद्रा भंडार का रखरखाव करता है
B) मौद्रिक नीति समिति भारतीय रिजर्व बैंक की एक समिति है
C) नाबार्ड और एनएचबी पूर्ण रुप से भारतीय रिजर्व बैंक का सहायक है
D) आरबीआई ने 1938 से कार्य प्रारंभ किया
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वित्तीय विवरणों में शामिल है:
A) केवल लाभ-हानि खाता
B) केवल चिट्ठा
C) लाभ-हानि खाता एवं चिट्ठा।
D) लाभ-हानि खाता, चिट्ठा, संचालक एवं अंकेक्षण का प्रतिवेदन