Question :
A) प्रार्थी की योग्यात व रुचियों की जानकारी के लिए
B) प्रार्थी की कार्य करने की योग्यता व अनुभव की जानकारी के लिए
C) प्रार्थी के व्यक्तित्व व नैतिक जीवन की पूर्ण जानकारी
D) उपर्युक्त सभी
Answer : B
आवेदन-पत्र में मुख्य प्रश्नों का चुनाव करना चाहिए-
A) प्रार्थी की योग्यात व रुचियों की जानकारी के लिए
B) प्रार्थी की कार्य करने की योग्यता व अनुभव की जानकारी के लिए
C) प्रार्थी के व्यक्तित्व व नैतिक जीवन की पूर्ण जानकारी
D) उपर्युक्त सभी
Answer : B
Description :
आवेदन-पत्र एक औपचारिक पत्र होता है जो किसी पद के लिए आवेदन करने के लिए उपयोग किया जाता है। आवेदन पत्र के द्वारा प्रार्थी की कार्य करने की योग्यता व अनुभव के बारे में जानकारी मिलती है। इसका मुख्य उद्देश्य अति विशिष्ट विवरण प्रदान करना और लिखित में यह बनाना कि आप जिस विशिष्ट पद के लिए आवेदन कर रहे है उसके लिए आप एक मजबूत उम्मीदवार क्यों है।
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रणनीतिक प्रबंधन (स्ट्रेटेजिक मैनेजमेंट) प्रक्रिया का अन्तिम चरण _______ है।
A) रणनीतियों को कार्यान्वित करना
B) परिणामों का मूल्यांकन करना
C) एक आंतरिक विश्लेषण करना
D) रणनीति बनाना
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वित्तीय संरचना होती है-
A) दीर्घकालीन कोष – चालू दायित्व
B) दीर्घकालीन कोष - ऋणपत्र
C) दीर्घकालीन कोष + ऋणपत्र
D) दीर्घकालीन कोष + चालू दायित्व
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निम्नलिखित में से कौन धन प्रबंधन गतिविधियों का एक तत्त्व नहीं है?
A) बजट बनाना और कार्यांवित करना
B) होम फाइल में आपके निजी वित्तीय रिकार्डो का भंडारण करना और उसका संचालन करना
C) किसी मिनी-वेयरहाउस में अपने निजी सामानों को भंडारित करना
D) निजी वित्तीय विवरण तैयार करना
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अभिप्रेरण को कौन-से तीन शब्द परिभाषित करते हैं?
A) प्रबलता, निदेशन, दृढ़ता
B) आकांक्षा, दृढ़ता, न्यायसंगति
C) महत्वाकांक्षा, निदेशन, प्रबलता
D) दृढ़ता, न्यायसंगति, महत्वाकांक्षा
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टीक्यूएम का अर्थ होता है _________:
A) टोटल क्वांटिटी मैनेजमेंट
B) टोटल कोशंट मैनेजमेंट
C) टोटल क्वालिटी मार्केटिंग
D) टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट