Question :

किसी कंपनी के लिए अपने कर्मचारियों के कार्यस्थल व्यवहार से जुड़े अपने जोखिम को प्रबंधित करने का एक तरीका होता हैः


A) कर्मचारियों को सभी कंपनी रिकॉर्ड्स देखने की अनुमति देना
B) कर्मचारियों को कंपनी की नीतियों को बदलने की लोचशीलता प्रदान करना
C) कर्मचारियों को कार्यस्थल पर होने वाले कदाचारों की सूचना देने के लिए प्रोत्साहित करना
D) कर्मचारियों को निजी इस्तेमाल के लिए कंपनी के संसाधनों के इस्तेमाल की अनुमति दोना

Answer : D

Description :


जोखिम प्रबंधन में, जोखिम की पहचान, मूल्यांकन एवं प्राथमिकीकरण के साथ संसाधनों का समन्वित तथा आर्थिक प्रयोग कर दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं की संभाव्यता को नियंत्रित करना शामिल होता है। किसी भी प्रकार की दुर्भाग्यपूर्ण घटना न घटे इसके लिए कम्पनियाँ कर्मचारियों को कार्यस्थल पर होने वाले कदाचारों की सूचना देने के लिए प्रोत्साहित करती हैं।


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एक व्यापार के संचालन की लाभप्रदता के माप में से एक है-


A) गतिशील अनुपात
B) वर्तमान अनुपात
C) आंतरिक प्रतिफल दल
D) ऋण-सेवा कवरेज अनुपात

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“कार्यक्रमों का विश्लेषण, नियोजन एवं नियंत्रण करना विपणन प्रबन्ध कहलाता है।” यह मत है-


A) पीटर ड्रकर का
B) मिलवर्ड का
C) फिलिप कोटलर का
D) जोहन्सन का

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निम्नलिखित में से कौन-सा प्रशासन और प्रबंधन के बीच अंतर को सबसे उचित ढंग से व्यक्त करता है?


A) प्रबंधन, निर्णय लेने का कार्य है, जबकि प्रशासन के बीच अंतर को सबसे उचित ढंग से व्यक्त करता है?
B) प्रशासन यह तय करता है कि कार्य किसके द्वारा किया जाना चाहिए और उस व्यक्ति द्वारा इसे कैसे किया जाना चाहिए जबकि प्रबंधन यह तय करता है कि कैसे कब करना है।
C) प्रशासन का संबंध पूरे संगठन के लिए नीति निर्माण से है जबकि प्रबंधन नीति के कार्यान्वयन से संबंधित है
D) प्रबंधन एक सोचने का प्रकार्य है जबकि प्रशासन क्रियान्वयन संबंधी प्रकार्य है

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मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर कर्मचारियो के चयन के लिए किया जाता है-


A) सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारी
B) ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार की क्रियाएँ बार-बार करनी पड़ती हों
C) अर्द्धकुशल श्रमिक
D) उपर्युक्त सभी

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बैंक के निम्न उत्पाद में से कौन सा बच्चों को भारत या विदेशी देश में उच्च शिक्षा के लिए मदद करता है?


A) कॉर्पोरेट ऋण
B) आवासीय ऋण
C) व्यक्तिगत ऋण
D) शिक्षा ऋण

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