Question :

किसी कंपनी के लिए अपने कर्मचारियों के कार्यस्थल व्यवहार से जुड़े अपने जोखिम को प्रबंधित करने का एक तरीका होता हैः


A) कर्मचारियों को सभी कंपनी रिकॉर्ड्स देखने की अनुमति देना
B) कर्मचारियों को कंपनी की नीतियों को बदलने की लोचशीलता प्रदान करना
C) कर्मचारियों को कार्यस्थल पर होने वाले कदाचारों की सूचना देने के लिए प्रोत्साहित करना
D) कर्मचारियों को निजी इस्तेमाल के लिए कंपनी के संसाधनों के इस्तेमाल की अनुमति दोना

Answer : D

Description :


जोखिम प्रबंधन में, जोखिम की पहचान, मूल्यांकन एवं प्राथमिकीकरण के साथ संसाधनों का समन्वित तथा आर्थिक प्रयोग कर दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं की संभाव्यता को नियंत्रित करना शामिल होता है। किसी भी प्रकार की दुर्भाग्यपूर्ण घटना न घटे इसके लिए कम्पनियाँ कर्मचारियों को कार्यस्थल पर होने वाले कदाचारों की सूचना देने के लिए प्रोत्साहित करती हैं।


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__________ संरचना, कई श्रेणीबद्ध स्तरों और नियंत्रण के संकीर्ण विस्तृति को संदर्भित करती है।


A) ऊंची
B) विस्तृत
C) समतल
D) लघु

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कार्यस्थल एवं सामाजिक अन्योन्यक्रिया में लोगों के व्यवहार, जरुरत एवं अभिवृत्ति को समझने के महत्व पर बल देता है, निम्न कहलाता हैः


A) नौकरशाही परिप्रेक्ष्य
B) मानवतावादी परिप्रेक्ष्य
C) प्रतिष्ठित परिप्रेक्ष्य
D) वैज्ञानिक परिप्रेक्ष्य

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संचालन प्रबंधक (ऑपरेशन मैनेजर) के उत्तरदायित्व में शामिल हैं-


A) नियोजन, आयोजन, स्टॉफिंग, प्रोक्यरिंग, और समीक्षा करना
B) नियोजन, आयोजन, स्टॉफ, नेतृत्व और नियंत्रण करना
C) डिजाइनिंग और संचालन करना
D) पूर्णनुमान, डिजाइनिंग, नियोजन, आयोजन और नियंत्रण करना

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निम्नांकित में से किसे सामान्यतः परिचालन प्रबंधन के एक आयाम के रुप में नहीं माना जाएगा?


A) गुणवत्ता बनाए रखना
B) उत्पाद या सेवा डिजाइन
C) सुरक्षित वित्तीय संसाधन
D) इनवेंटरीज का प्रबंधन

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अनुपात विश्लेषण उचित तकनीक नहीं है क्योंकि यह


A) आर्थिक स्थिति का विश्लेषण नहीं करता है
B) लाभप्रदता व शोधन क्षमता का माप नहीं करता है
C) लेखांकन विधियों में भिन्नता व लेखापाल की त्रुटियों से प्रभावित होता है
D) सही निष्कर्ष प्रस्तुत नहीं करता है

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