Question :

मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर कर्मचारियो के चयन के लिए किया जाता है-


A) सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारी
B) ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार की क्रियाएँ बार-बार करनी पड़ती हों
C) अर्द्धकुशल श्रमिक
D) उपर्युक्त सभी

Answer : A

Description :


मानसिक कुशाग्रता किसी वातावरण में अधिक प्रासंगिक जानकारी पर मानसिक प्रयास को निर्देशित करने के लिए किसी व्यक्ति की क्षमता को संदर्भित करता है। किसी प्रतिस्पर्धा के दौरान हमारे पर्यावरण में प्रासंगिक संकेतों पर केंद्रित रहने से सफलता के अवसर बढ़ जाती है और व्यक्ति सफल हो जाता हैं। मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारियों के चयन के लिए किया जाता है।


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भविष्य की आय निश्चित न होने पर किन्तु विगत वर्षों की आय का पर्याप्त शेष होने पर निर्गमन करेंगे-


A) पूर्वाधिकार अंश का
B) ऋणपत्र का
C) समता अंश का
D) बॉण्ड का

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वह अनुपात, जो मौद्रिक वर्तमान संपत्ति के वर्तमान देयताओं के साथ संबंध पर केन्द्रित होता है, _________ कहलाता है।


A) निवेश पर रिटर्न
B) अम्ल जाँच अनुपात (एसिड टेस्ट रेशियो)
C) ऋण समता अनुपात (डेब्ट इक्विटी रेशियो)
D) वर्तमान अनुपात (करंट रेशियो)

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एक प्रक्रिया के रुप में प्रबंधन का सही क्रम कौन-सा है?


A) आयोजन, स्टॉफिंग, योजना, निर्देशन, नियंत्रण
B) निर्देशन, आयोजन, योजना, स्टॉफिंग, नियंत्रण
C) स्टॉफिंग, योजना, आयोजन, नियंत्रण, निर्देशन
D) योजना, आयोजन, स्टॉफिंग, निर्देशन, नियंत्रण

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वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, किस चीज में अच्छा कहलाता है।


A) नेतृत्व करने में
B) संगठित करने में
C) नियंत्रण रखने में
D) योजना बनाने में

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कर्मचारी अभिप्रेरण के लिए विषय (कन्सर्न) निम्नलिखित प्रबंधन उपागम में से किससे सबसे अधिक निकटत से जुड़ा हुआ है?


A) संगठनात्मक व्यवहार
B) वैज्ञानिक प्रबंध
C) नौकरशाही (ब्यूरोक्रेसी)
D) प्रणालियां

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