मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर कर्मचारियो के चयन के लिए किया जाता है-
मानसिक कुशाग्रता किसी वातावरण में अधिक प्रासंगिक जानकारी पर मानसिक प्रयास को निर्देशित करने के लिए किसी व्यक्ति की क्षमता को संदर्भित करता है। किसी प्रतिस्पर्धा के दौरान हमारे पर्यावरण में प्रासंगिक संकेतों पर केंद्रित रहने से सफलता के अवसर बढ़ जाती है और व्यक्ति सफल हो जाता हैं। मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारियों के चयन के लिए किया जाता है।
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नेतृत्व निम्नांकित में से किसी एक को छोड़कर अन्य सभी का एक कार्य होता है:
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रणनीतिक प्रबंधन (स्ट्रेटेजिक मैनेजमेंट) प्रक्रिया का अन्तिम चरण _______ है।