Question :
A) सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारी
B) ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार की क्रियाएँ बार-बार करनी पड़ती हों
C) अर्द्धकुशल श्रमिक
D) उपर्युक्त सभी
Answer : A
मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर कर्मचारियो के चयन के लिए किया जाता है-
A) सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारी
B) ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार की क्रियाएँ बार-बार करनी पड़ती हों
C) अर्द्धकुशल श्रमिक
D) उपर्युक्त सभी
Answer : A
Description :
मानसिक कुशाग्रता किसी वातावरण में अधिक प्रासंगिक जानकारी पर मानसिक प्रयास को निर्देशित करने के लिए किसी व्यक्ति की क्षमता को संदर्भित करता है। किसी प्रतिस्पर्धा के दौरान हमारे पर्यावरण में प्रासंगिक संकेतों पर केंद्रित रहने से सफलता के अवसर बढ़ जाती है और व्यक्ति सफल हो जाता हैं। मानसिक कुशाग्रता परिवर्तन आमतौर पर सचिवीय व पर्यवेक्षण कर्मचारियों के चयन के लिए किया जाता है।
Related Questions - 1
निम्नलिखित में से गलत कथन चिह्रित करें-
A) प्रबंधन के सिद्धांत, प्रबंध की तकनीकों से भिन्न होते हैं
B) प्रबंधन के सिद्धांत, मूल्यों से भिन्न होते हैं।
C) सृजन और व्यवहार के लिए व्यापक और सामान्य दिशानिर्देश है
D) प्रबंधन के सिद्धान्त विशुद्ध विज्ञान हैं।
Related Questions - 2
संस्था की पूँजी संरचना को प्रभावित करने वाला आन्तरिक तत्व है-
A) व्यवसाय का आकार
B) पूँजी निर्गमन की लागत
C) करारोपण
D) सरकारी कानून
Related Questions - 3
आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन (सप्लाई चेन मैनेजमेंट)-
A) गुणवत्ता सुधार करने में सहायता करता है।
B) आपूर्ति और मांग प्रबन्धन को एकीकृत करता है।
C) उत्पादन वृद्धि में सहायता प्रदान करता है।
D) लाभ अर्जन में आसानी प्रदान करता है।
Related Questions - 4
शॉप फ्लोर कार्यकर्ता, निम्नलिखित में से किस के साथ जुड़े रहते हैं?
A) शीर्ष प्रबंधन
B) मध्य स्तर
C) निम्न स्तर
D) दल के नेता
Related Questions - 5
निम्न में से कौन प्रबंधन का एक मान्यता प्राप्त अहम कौशल नहीं है?
A) अवधारणात्मक कौशल
B) मानवीय कौशल
C) तकनीकी कौशल
D) लेखन कौशल