बुद्धिमता से क्या अर्थ है?
A) ज्ञान की उच्च उपाधि
B) आत्मविश्वास दिखना
C) उपलब्धि के लिए उच्च इच्छा
D) दूरदर्शिता का सृजन, समस्याओं को हल करना और बड़ी मात्रा में जानकारी की व्याख्या करना।
Answer : D
Description :
व्यापार प्रबंधन में बुद्धिमत्ता से आशय, दूरदर्शिता का सृजन, समस्याओं को हल करना और बड़ी मात्रा में जानकारी की व्याख्या करना है।
व्यापार बुद्धिमत्ता प्रणालियाँ जटिल डेटा का मूल्यांकन और रुपांतरण करने के लिए डेटा विश्लेषण के साथ डेटा संग्रह, डेटा भंडारण और ज्ञान प्रबंधन को जोड़ती है, जिसका उपयोग अधिक प्रभावी रणनीतिक, सामरिक और परिचालन अंतर्दृष्टि एवं निर्णय लेने के लिए किया जा सकता है। व्यावसायिक बुद्धिमत्ता वातावरण में आंतरिक और बाहरी व्यावसायिक जानकारी के संग्रह, विश्लेषण, प्रस्तुति और प्रसार की प्रौद्योगिकियाँ, अनुप्रयोग, प्रक्रियाएँ, रणनीतियाँ, उत्पाद और तकनीकी आक्रिटेक्चर शामिल हैं।
Related Questions - 1
निम्नलिखित में से कौन आत्म-प्रबंधन की रणनीतियाँ हैं?
A) आत्म-निर्धारित लक्ष्य
B) आत्म-निरीक्षण
C) आत्म-पुरस्कार
D) उपरोक्त सभी
Related Questions - 2
संगठनात्मक लक्ष्य की प्राप्ति के लिए लोगों को प्रभावित करने की क्षमता निम्न कहलाती है:
A) प्रतिभा
B) प्रेरक क्षमता
C) निर्देशक क्षमता
D) नेतृत्व
Related Questions - 3
अभिप्रेरण को कौन-से तीन शब्द परिभाषित करते हैं?
A) प्रबलता, निदेशन, दृढ़ता
B) आकांक्षा, दृढ़ता, न्यायसंगति
C) महत्वाकांक्षा, निदेशन, प्रबलता
D) दृढ़ता, न्यायसंगति, महत्वाकांक्षा
Related Questions - 4
नीचे दिए गए व्यक्तित्व को कार्य के प्रकार के साथ मिलाएं।
व्यावसायिक प्ररुपविज्ञान | व्यक्तित्व |
1. यथार्थवादी | A. कल्पनाशील, आदर्शवादी, भावनात्मक |
2. कलात्मक | B. विश्लेषणात्मक, जिज्ञासु, स्वतंत्र |
3. अन्वेषी | C. अनुरुप, कुशल, अनम्य |
4. पारम्परिक | D. शर्मीला, व्यवहारिक, स्थिर |
कूट : 1, 2, 3, 4
A) D, A, B, C
B) A, B, C, D
C) C, B, D, A
D) B, C, A, D
Related Questions - 5
बाह्म परिवेश का अर्थ होता है:
A) संगठन के बाहर की संस्थाएँ जो उस संगठन के प्रदर्शन को प्रभावित करती हैं
B) संगठन के बाहर की वे ताकतें और संस्थाएँ जो उस संगठन के प्रदर्शन को सशक्त रुप से प्रभावित कर सकती हैं
C) संगठन के अंदर की वे ताकतें और संस्थाएँ जो उस संगठन के प्रदर्शन को प्रभावित करती हैं
D) संगठन के अंदर की वे ताकतें जो उस संगठन के प्रदर्शन को प्रभावित करती हैं