अर्द्धकुशल अथवा ऐसे कर्मचारियों के लिए जिन्हें एक ही प्रकार का कार्य बार-बार करना पड़ता है, परीक्षण किया जाता है-
A) मानसिक कुशाग्रता परीक्षण
B) मनोवैज्ञानिक परीक्षण
C) यान्त्रिक योग्यता परीक्षण
D) उपर्युक्त सभी
Answer : B
Description :
मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें कई मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन किया जाता है। इसके अन्तर्गत किसी व्यक्ति के व्यवहार, व्यक्तित्व और उसके कार्य क्षमताओं का मूल्यांकन किया जाता है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण में आईक्यू टेस्ट, रवैया परीक्षण, रुचि परिक्षण और ऐसे कर्मचारी के लिए जिन्हें एक ही प्रकार का कार्य बार-बार करना पड़ता है शामिल किया जाता है।
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निम्न में से कौन सा विकल्प, श्रम-विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्यकुशलता को बढ़ाता है।
A) आदेश की श्रृंखला
B) नियंत्रण विस्तार
C) कार्य विशेषज्ञता
D) विभागीयता
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निम्न में से कौन सा विकल्प एक संगठन की कार्यनितियों को प्रकट करने और उन्हें लागू करने की क्षमता होगा?
A) सामर्थ्य
B) कमजोरी
C) अवसर
D) आशंका
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___________ नेता आत्मविश्वासी होता है और अपने महान प्रभाव से अनुयायियों को आकर्षित कर सकता है।
A) नौकरशाही
B) करिश्माई
C) निरंकुश
D) अहस्तक्षेप
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एक प्रक्रिया के रुप में प्रबंधन का सही क्रम कौन-सा है?
A) आयोजन, स्टॉफिंग, योजना, निर्देशन, नियंत्रण
B) निर्देशन, आयोजन, योजना, स्टॉफिंग, नियंत्रण
C) स्टॉफिंग, योजना, आयोजन, नियंत्रण, निर्देशन
D) योजना, आयोजन, स्टॉफिंग, निर्देशन, नियंत्रण
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हर एक अधीनस्थ का एक परिष्ठ व्यक्ति होना चाहिए जिसके आदेश का उसे पालन करना होता है। इसे निम्नांकित रुप में जाना जाता हैः
A) कार्य का विभाजन
B) अपवाद सिद्धांत
C) आदेश की एकता का सिद्धांत
D) प्राधिकार-जिम्मेदारी सिद्धांत