Question :
A) उसमें कौशल का अभाव होता है
B) वह कोई गलती करता है
C) नियोक्ता उस कर्मचारी को नियुक्त नहीं कर सकता है
D) उपरोक्त में से कोई नहीं
Answer : C
किसी कर्मचारी की तब छंटनी कर दी जाती है, जब:
A) उसमें कौशल का अभाव होता है
B) वह कोई गलती करता है
C) नियोक्ता उस कर्मचारी को नियुक्त नहीं कर सकता है
D) उपरोक्त में से कोई नहीं
Answer : C
Description :
छंटनी की प्रक्रिया पूर्व में नियुक्त किए गए कर्मचारी के रोजगार की स्थिति की समाप्ति है। यह नियोक्ता द्वारा शुरु की गई एक कार्रवाई है। पूर्व कर्मचारी अब काम से संबंधित सेवाएं नहीं दे सकता है या वेतन एकत्र नहीं कर सकता है।
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बुद्धिमता से क्या अर्थ है?
A) ज्ञान की उच्च उपाधि
B) आत्मविश्वास दिखना
C) उपलब्धि के लिए उच्च इच्छा
D) दूरदर्शिता का सृजन, समस्याओं को हल करना और बड़ी मात्रा में जानकारी की व्याख्या करना।
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साथियों या सहकर्मियों के बीच संदेशों का पार्श्व या विकर्ण विनिमय, जिसमें टीम संचार भी शामिल होता है, निम्न कहलाता है:
A) ऊर्ध्वमुखी संचार
B) समस्तरीय संचार
C) अधोमुखी संचार
D) चक्रीय संचार
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स्वॉट का संक्षिप्त नाम क्या है?
A) रणनीति, कमजोरी, संचालन और लक्ष्य
B) शक्ति, कमजोरी, अवसर और बाधाएँ
C) शक्ति, कमजोरी, अवसर और लक्ष्य
D) शक्ति, कमजोरी, संचालन और बाधाएँ
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लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, निष्पादन और सुधारात्मक कार्यों के कार्यान्वयन के मूल्यांकन को __________ कहते हैं।
A) समन्वय
B) आयोजन
C) नेतृत्व
D) नियंत्रण
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शॉप फ्लोर कार्यकर्ता, निम्नलिखित में से किस के साथ जुड़े रहते हैं?
A) शीर्ष प्रबंधन
B) मध्य स्तर
C) निम्न स्तर
D) दल के नेता