श्रम नियोजन कार्य के अन्तर्गत-
A) श्रमिक आवश्यकताओं का पूर्वानुमान किया है।
B) कार्य दर का निर्धारण व स्थापन किया जाता है।
C) चयन व नियुक्ति की विधियों का निर्धारण किया जाता है।
D) अधिकारियों व पर्यवेक्षकों के लिए विकास कार्यक्रमों का निर्माण किया जाता है।
Answer : A
Description :
श्रम नियोजन एक श्रमबल की आपूर्ति और मांग का विश्लेषण, पूर्वानुमान और योजना, बनाने, और लक्ष्य प्रतिभा प्रबंधन हस्तक्षेपों का निर्धारण करने की प्रक्रिया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि एक संगठन के पास सही समय पर सही कौशल के साथ सही लोग हो। श्रम नियोजन के अन्तर्गत श्रमिकों के आवश्यकताओं का पूर्वानुमान एवं उनके कार्यों का पूर्वानुमान किया जाता है।
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यदि चालू अनुपात 2 : 1 हो तो सम्पत्तियों एवं दायित्वों में समान वृद्धि का प्रभाव होगा:
A) चालू अनुपात बढ़ेगा
B) इसमें कमी होगी
C) कार्यशील पूँजी प्रभावित होगी
D) कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा
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__________ संरचना, कई श्रेणीबद्ध स्तरों और नियंत्रण के संकीर्ण विस्तृति को संदर्भित करती है।
A) ऊंची
B) विस्तृत
C) समतल
D) लघु
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यदि एक प्रबंधक एक नया विचार विकसित करता है और अपने कार्यस्थल में एक नए उत्पाद के विकास की योजना देता है, तो वह निम्नलिखित में से किस भूमिका को निभा रहा है?
A) लाइजन
B) उद्यमी
C) डिसेमिनेटर
D) डिस्टर्बेस हैडल
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__________ वातावरण निगरानी पर जोर देता है कार्यनीतिक योजनाओं के प्रभाव का आकलन करता है और आवश्यकता अनुसार उन योजनाओं में परिवर्तन करता है।
A) रणनीतिक नियंत्रण
B) सामरिक नियंत्रण
C) प्रचालन नियंत्रण
D) नियंत्रण विस्तृति
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निम्नलिखित में से कौन सा खाता इलेक्ट्रॉनिक फार्म में शेयरों में व्यापार करने के लिए उपयोग किया जाता है?
A) बचत खाता
B) डीमैट खाता
C) एफसीएनआर खाता
D) एनआरओ खाता