श्रम नियोजन कार्य के अन्तर्गत-
श्रम नियोजन एक श्रमबल की आपूर्ति और मांग का विश्लेषण, पूर्वानुमान और योजना, बनाने, और लक्ष्य प्रतिभा प्रबंधन हस्तक्षेपों का निर्धारण करने की प्रक्रिया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि एक संगठन के पास सही समय पर सही कौशल के साथ सही लोग हो। श्रम नियोजन के अन्तर्गत श्रमिकों के आवश्यकताओं का पूर्वानुमान एवं उनके कार्यों का पूर्वानुमान किया जाता है।
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