Question :
A) केवल मतभेद हल कर सकती है।
B) केवल मतभेद उत्तेजित (स्टीमुलेट) कर सकती है।
C) मदभेद को हल और उत्तेजित (स्टीमुलेट) दोनों कर सकती है।
D) इनमें से कोई नहीं।
Answer : C
मतभेद प्रबन्धन तकनीक-
A) केवल मतभेद हल कर सकती है।
B) केवल मतभेद उत्तेजित (स्टीमुलेट) कर सकती है।
C) मदभेद को हल और उत्तेजित (स्टीमुलेट) दोनों कर सकती है।
D) इनमें से कोई नहीं।
Answer : C
Description :
मतभेद प्रबंधन तकनीक द्वारा मतभेद को हल व उत्तेजित दोनों कार्य कर सकती है।
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नौकरी के वर्गीकरण, जैसे सीईओ, राष्ट्रपति, उपराष्ट्रपति, कार्यकारी निदेशक के रुप में निम्न में से किसके साथ जुड़ते हैं?
A) शीर्ष प्रबंधक
B) मध्य स्तर के प्रबंधक
C) निम्न स्तर के प्रबंधक
D) पर्यवेक्षकों
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एक व्यापार के संचालन की लाभप्रदता के माप में से एक है-
A) गतिशील अनुपात
B) वर्तमान अनुपात
C) आंतरिक प्रतिफल दल
D) ऋण-सेवा कवरेज अनुपात
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रॉबर्ट के. काल्ज द्वारा प्रबंधकों के लिए पहचाने गए तीन आवश्यक कौशल है-
A) तकनीकी नियंत्रण और आयोजन
B) आयोजन, वैचारिक और अनुसंधान
C) अनुसंधान, मानव और वैचारिक
D) अनुसंधान, मानव और वैचारिक
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नकदी प्रवाह विवरण, नकद प्रवाह को इनके आधार पर वर्गीकृत करता है।
A) केवल परिचालन गतिविधियां
B) केवल परिचालन और वित्तीय गतिविधियां
C) केवल परिचालन और निवेशी गतिविधियां
D) परिचालन, वित्तीय और निवेशी गतिविधियां
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परिचालन प्रबंधन एक माध्यम होता है जिसके द्वारा प्रबंधन अपने परिचालनों का निर्माण और उनमें सुधार ला सकता है। परिचालन प्रबंधन के बारे में निम्न में से कौन सा कथन सही है?
A) परिचालन प्रबंधक सेवा सेक्टर में नही पाए जाते हैं
B) परिचालन प्रबंधक केवल उत्पाद विकास के इनपुट चरण से जुड़ा होता है
C) परिचालन सिस्टम के आउटपुट में वस्तुएँ तथा सेवाएं दोनों शामिल होती हैं
D) श्रम रुपांतरण अवस्था का एक हिस्सा होता है और इसे एक इनपुट के रुप में नहीं देखा जाता है