एक प्रबंधक, सहयोगात्मक, प्रक्रिया के माध्यम से लक्ष्यों को निर्धारित करता है। अधीनस्थ कर्मचारी का निष्पादन किस हद तक लक्ष्यों को पूरा कर रहा है, ये मूल्यांकन और निष्पादन को प्रस्कृत करने में एक महत्वपूर्व पैरामटीर है। निम्नलिखित में से किस नियम से ये बात स्पष्ट होती है।
A) संसाधनों द्वारा प्रबंधन
B) प्राधिकरण द्वारा प्रबंधन
C) प्रणाली आधारित प्रबंधन
D) उद्देश्य आधारित प्रबंधन
Answer : D
Description :
उद्देश्य आधारित प्रबंधन (MBO) के अनुसार, एक प्रबंधक, सहयोगात्मक प्रक्रिया के माध्यम से लक्ष्यों को निर्धारित करता है। अधीनस्थ कर्मचारी का निष्पादन किस हद तक लक्ष्यों को पूरा कर रहा है, ये मूल्यांकन और निष्पादन को पुरस्कृत करने में एक महत्वपूर्ण पैरामीटर है। सरल शब्दों में, उद्देश्यों द्वारा प्रबंधन एक रणनीतिक प्रबंधन मॉडल है जिसका उद्देश्य प्रबंधन और कर्मचारियों दोनों द्वारा सहमत उद्देश्यों को स्पष्ट रुप से परिभाषित करके संगठन के प्रदर्शन में सुधार करना है। ‘MBO’ शब्द का पहली बार उपयोग पीटर एफ. ड्रकर ने 1954 में अपनी किताब ‘The Practice of Management’ में किया था।
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लोक राजस्व, व्यय और ऋण से संबंधित सरकार की नीति को इस नाम से जाना जाता है:
A) बजटीय सुधार
B) केंद्रीय बजट
C) राजकोषीय बजट
D) राजकोषीय नीति
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दूसरों को नियंत्रित करने की इच्छा __________ उद्देश्य (मोटिव) है।
A) प्राथमिक
B) शक्ति
C) उपलब्धि
D) द्वितीयक
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टीक्यूएम का अर्थ होता है _________:
A) टोटल क्वांटिटी मैनेजमेंट
B) टोटल कोशंट मैनेजमेंट
C) टोटल क्वालिटी मार्केटिंग
D) टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट
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निरंतर सुधार के साथ कंपनी की हर गतिविधि में गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए एक संगठन का व्यापक प्रयास निम्न कहलाता हैः
A) सिक्स सिग्मा
B) गुणवत्ता सर्कल
C) गुणवत्ता नियंत्रण
D) संपूर्ण गुणवत्ता प्रबंधन
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निम्न में से कौन सी अवधारणा, एक नौकरी के लिए उपलब्ध उम्मीदवारों में से सबसे उपयुक्त उम्मीदवार को चुनने की प्रक्रिया के रुप में परिभाषित है?
A) चयन
B) भर्ती
C) स्थानन
D) मूल्यांकन