एक प्रबंधक, सहयोगात्मक, प्रक्रिया के माध्यम से लक्ष्यों को निर्धारित करता है। अधीनस्थ कर्मचारी का निष्पादन किस हद तक लक्ष्यों को पूरा कर रहा है, ये मूल्यांकन और निष्पादन को प्रस्कृत करने में एक महत्वपूर्व पैरामटीर है। निम्नलिखित में से किस नियम से ये बात स्पष्ट होती है।
A) संसाधनों द्वारा प्रबंधन
B) प्राधिकरण द्वारा प्रबंधन
C) प्रणाली आधारित प्रबंधन
D) उद्देश्य आधारित प्रबंधन
Answer : D
Description :
उद्देश्य आधारित प्रबंधन (MBO) के अनुसार, एक प्रबंधक, सहयोगात्मक प्रक्रिया के माध्यम से लक्ष्यों को निर्धारित करता है। अधीनस्थ कर्मचारी का निष्पादन किस हद तक लक्ष्यों को पूरा कर रहा है, ये मूल्यांकन और निष्पादन को पुरस्कृत करने में एक महत्वपूर्ण पैरामीटर है। सरल शब्दों में, उद्देश्यों द्वारा प्रबंधन एक रणनीतिक प्रबंधन मॉडल है जिसका उद्देश्य प्रबंधन और कर्मचारियों दोनों द्वारा सहमत उद्देश्यों को स्पष्ट रुप से परिभाषित करके संगठन के प्रदर्शन में सुधार करना है। ‘MBO’ शब्द का पहली बार उपयोग पीटर एफ. ड्रकर ने 1954 में अपनी किताब ‘The Practice of Management’ में किया था।
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एक कामगार जो एक लेनदेन संपन्न करता है जिसमें धन कई हाथों में जाता है पर कोई रसीद नहीं रखी जाती है और आय की सूचना सरकार को नहीं जाती, निम्नांकित कार्य होता है:
A) दोहरी गिनती
B) गिनती में सटीकता
C) भूमिगत अर्थव्यवस्था
D) असंख्य उत्पादन
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____________ दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए वातावरण के साथ, अन्योन्यक्रिया हेतु एक संगठन की समष्टि-स्तर कार्रवाई योजना होती है।
A) उद्देश्य
B) रणनीतियाँ (युक्ति)
C) संरचना
D) कार्रवाई
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__________ पूंजी के विभिन्न स्रोतों का संयोजन है।
A) पूंजी संरचना
B) पूंजीकरण
C) वित्तीय संरचना
D) ऋणमुक्ति
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प्रदर्शन की निगरानी करने, इसकी लक्ष्यों से तुलना करने और किसी महत्वपूर्ण विचलन को सही करने की प्रक्रिया को जाना जाता हैः
A) नेतृत्व
B) नियोजन
C) नियंत्रण
D) आयोजन
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जब एक प्रबंधक, बाहर की दुनिया को संगठन के अंदर की सूचनाओं की जानकारी पहुंचाता है तो वो निम्नलिखित भूमिकाओं में से कौन सी भूमिका अदा कर रहा होता है?
A) प्रवक्ता
B) योजना
C) नेतृत्व
D) बिक्री