एक प्रबंधक, सहयोगात्मक, प्रक्रिया के माध्यम से लक्ष्यों को निर्धारित करता है। अधीनस्थ कर्मचारी का निष्पादन किस हद तक लक्ष्यों को पूरा कर रहा है, ये मूल्यांकन और निष्पादन को प्रस्कृत करने में एक महत्वपूर्व पैरामटीर है। निम्नलिखित में से किस नियम से ये बात स्पष्ट होती है।
A) संसाधनों द्वारा प्रबंधन
B) प्राधिकरण द्वारा प्रबंधन
C) प्रणाली आधारित प्रबंधन
D) उद्देश्य आधारित प्रबंधन
Answer : D
Description :
उद्देश्य आधारित प्रबंधन (MBO) के अनुसार, एक प्रबंधक, सहयोगात्मक प्रक्रिया के माध्यम से लक्ष्यों को निर्धारित करता है। अधीनस्थ कर्मचारी का निष्पादन किस हद तक लक्ष्यों को पूरा कर रहा है, ये मूल्यांकन और निष्पादन को पुरस्कृत करने में एक महत्वपूर्ण पैरामीटर है। सरल शब्दों में, उद्देश्यों द्वारा प्रबंधन एक रणनीतिक प्रबंधन मॉडल है जिसका उद्देश्य प्रबंधन और कर्मचारियों दोनों द्वारा सहमत उद्देश्यों को स्पष्ट रुप से परिभाषित करके संगठन के प्रदर्शन में सुधार करना है। ‘MBO’ शब्द का पहली बार उपयोग पीटर एफ. ड्रकर ने 1954 में अपनी किताब ‘The Practice of Management’ में किया था।
Related Questions - 1
___________ एक संगठन के भीतर केंद्रीय बिंदुओं पर प्राधिकार का संकेंद्रण है।
A) विकेन्द्रीकरण
B) केंद्रीयकरण
C) प्रत्यायोजन
D) कार्य विभाजन
Related Questions - 2
बैंक के निम्न उत्पाद में से कौन सा बच्चों को भारत या विदेशी देश में उच्च शिक्षा के लिए मदद करता है?
A) कॉर्पोरेट ऋण
B) आवासीय ऋण
C) व्यक्तिगत ऋण
D) शिक्षा ऋण
Related Questions - 3
हाल ही में, उभरते हुए प्रबन्धकीय कार्य का एक प्रकार ________ होता है।
A) मध्य प्रबन्धक
B) टीम लीडर
C) शीर्ष प्रबन्धक
D) प्रथम पंक्ति प्रबंधक
Related Questions - 4
अल्पकालीन शोधन क्षमता का माप है:
A) प्रति अंश अर्जन अनुपात
B) ऋण क्षमता अनुपात
C) त्वरित अनुपात
D) विनियोजित पूंजी पर प्रत्याय
Related Questions - 5
वित्तीय विवरणों का उद्देश्य है:
A) लाभ-हानि खाता बताना
B) लेखे रखना
C) हित रखने वाले पक्षकारों को सूचनाएं देना
D) प्रतिवेदन तैयार करना